8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каким способом избежать назначения на должность?

Добрый вечер. Я военнослужащий по контракту сержантский состав. В нашем подразделение старшина готовится к увольнению по здоровью, в настоящее время исполняю его обязанности не официально. Начальник планирует меня на эту должность (другой вус, прапорщик, мат. Ответственность), но я не хочу занимать эту должность. Может ли он меня поставить без моего желания? Если старшина уходит по болезни очень срочно, кто- то должен принять имущество и должность временно, есть ли порядок кого он должен выбрать из 30 человек или любого?

, Павел, г. Калининград
Юрий Зубринович
Юрий Зубринович
Юрист, г. Калининград

Добрый вечер. Я военнослужащий по контракту сержантский состав. В нашем подразделение старшина готовится к увольнению по здоровью, в настоящее время исполняю его обязанности не официально. Начальник планирует меня на эту должность (другой вус, прапорщик, мат. Ответственность), но я не хочу занимать эту должность. Может ли он меня поставить без моего желания? Если старшина уходит по болезни очень срочно, кто- то должен принять имущество и должность временно, есть ли порядок кого он должен выбрать из 30 человек или любого?

Ответ. Согласно законодательства на вышестоящую должность могут назначить только с Вашего согласия. Звоните 89114674878

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Военное право
Добрый день, при проведении ошм с согласия был назначен на низшую должность с сохранением оклада по прежней должности
Добрый день, при проведении ошм с согласия был назначен на низшую должность с сохранением оклада по прежней должности. Имею ли я право на увольнение при последующим проведении ошм, спасибо
, вопрос №4143679, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?
Здравствуйте. Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии. Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы? Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.
, вопрос №4143453, Руслан, г. Абакан
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, как правильно перейти в конце учебного года с должности заместителя директора по УВР на должность учителя в школе
Доброеивремя суток! Подскажите , пожалуйста , как правильно перейти в конце учебного года с должности заместителя директора по УВР на должность учителя в школе. Школа казённая.
, вопрос №4143301, Лариса, г. Москва
Побои
Какие могут быть подводные камни, которых мы обычные граждане не знаем?
Здравствуйте! В июле 2023 года меня избил мужчина. В последующем судмедэкспертизой было классифицировано как нанесение вреда здоровью лёгкой тяжести. Данное деяние подпадало под статью 115 части 1 УК РФ. Прокурор в последующем усмотрел статью 115 части 2 пункта "А". Дело было передано на дознание в полицию. По прошествии некоторого времени пришёл отказ о возбуждении уголовного дела. Но прокурор снова отправил на дознание. И снова последовал отказ. Но прокурор настойчиво отправил на дознание в третий раз. В конце декабря 2023 года было возбуждено уголовное дело по статье 115 части 2 пункта "А". Дело казалось бы простое, но по какой то причине оно вдруг стало очень сложным. Началась волокита по времени. С огромными промежутками по времени между допросами. Появились зачем-то очные ставки. В итоге в начале апреля началось давление с требованием подписать мировое соглашение, на что я дала отказ. В итоге мне в полиции сказали, что дело будет закрыто за отсутствием состава преступления. Стало заметно, что в полиции по какой то причине хотят избежать классификации дела именно из-за пункта "А". То-есть из хулиганских побуждений. С этого момента и по сегодняшний день никто не звонит и никакой более информации нет. В апреле звонила прокурору уточнить ход дела, он ответил, что в конце апреля дело будет передано в суд, но этого не произошло. Звонила в конце мая, ответ прокурора был таков, что дело до расследуется и в последних числах мая будет передано в суд. И снова полная тишина. Как долго может быть расследовано уголовное дело? Каковы допустимые максимальные сроки? В интернете прочитала, что дело расследуется год. Не могут ли уголовное дело закрыть по истечении какого то срока? Какие могут быть подводные камни, которых мы обычные граждане не знаем? Заранее благодарю!
, вопрос №4143219, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 07.02.2017