8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Верно ли прописано в приказе о принятии на работу?

Здравствуйте! При трудоустройстве на 0,5 ставки в трудовом договоре прописали оклад который равный 0,5 ставки, но в приказе о принятии прописали "принять на должность инспектора с должностным окладом "сумма равная полной ставки"" на 0,5 ставки

, екатерина, г. Москва
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Екатерина!

Вы пишете:"При трудоустройстве на 0,5 ставки в трудовом договоре прописали оклад который равный 0,5 ставки, но в приказе о принятии прописали «принять на должность инспектора с должностным окладом „сумма равная полной ставки“» на 0,5 ставки".

Приказ о приеме на работу должен соответствовать трудовому договору. Если противоречит, исполнению подлежит трудовой договор, а не приказ, поскольку трудовой договор — это двустороннее соглашение, а приказ — это воля работодателя. При таком противоречии нужно либо трудовой договор привести в соответствие с приказом путём составления дополнительного соглашения, либо изменить приказ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
ЖКХ
Должны ли мы производить земляные работы для доступа ремонтной бригады?
Здравствуйте, во дворе пропускает газ из под земли. Аварийная служба сказала, что мы должны сами раскопать вокруг трубы, обозначили размер раскопок.должны ли мы производить земляные работы для доступа ремонтной бригады? Мотивируют тем, что это мой двор. Или надо демонтировать забор для доступа трактора.
, вопрос №4134623, Надежда Васильевна, г. Москва
1000 ₽
Наследство
Заявить об установлении факта принятия наследства?
Здравствуйте. Вопросы по наследству. Гражданка РФ "З" (наследодатель) скончалась в 2015 году. Единственным имуществом был гараж в кооперативе. Наследников 1-й очереди нет. Наследник второй очереди - родной брат "З" - "А" . Наследственное дело у нотариуса не открывалось. Гаражом, с момента смерти наследодателя, фактически пользовалась и оплачивала взносы дочь брата (племянница) - "Н". В 2021 году скончался "А", наследственное дело открывалось, но "Н" о правах на наследство после "А" не заявляла. Соответственно вопросы: 1. Может ли «Н» претендовать на гараж как унаследованное имущество с учетом положений ч.2 ст.1143 ГК РФ и ч.1 ст. 1146 ГК РФ («А» скончался намного позже открытия наследства «З»)? Т.е. заявить об установлении факта принятия наследства? Хотелось бы ссылку на номера судебных решений, если есть положительная практика. 2. Если нет, то верно ли, что гражданка «Н» должна доказать: - что её отец «А» фактически принял наследство «З»; - что она фактически приняла наследство, открывшееся после смерти «А»; Соответственно в случае, если она это докажет, то на гараж смогут претендовать и другие наследники «А»? Заранее благодарен.
, вопрос №4134380, Павел, г. Москва
Трудовое право
Позволят ли мне вообще совмещать работу с учебой графиком 2/2?
Добрый день. Вопрос такой: Если в 17 лет я устроюсь на официальную работу, то смогу ли я эту работу официально совмещать с учебой? То есть, имею ли я право взять какую- нибудь справку о трудоустройстве, чтобы отнести ее в техникум и мне позволили совмещать график 2/2? Позволят ли мне вообще совмещать работу с учебой графиком 2/2?
, вопрос №4133276, Марианна, г. Иркутск
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
Здравствуйте. В положении об оплате прописано установить доплату за совмещение не более 50%, ежемесячную премию рассчитывать согласно критериям, но не более 100%, надбавку за гостайну согласно постановлению правительства. Приказом руководителя устанавливается фиксированный процент выплаты от оклада. На премию приказ ежемесячно, на совмещение разово, на все время совмещения, на гостайну ежегодного. Вопрос, какие выплаты необходимо пересчитывать на коэффициент индексации при расчете среднего заработка? С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
, вопрос №4130514, Марина, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 31.01.2017