Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение на пенсию из ОВД
Здравствуйте! Мной был написан рапорт на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет на пенсию. Затем кадровик попросил написать рапорт об увольнении последним днем отпуска без прохождения медкомиссии, мотивируя тем, что пройти комиссию до отпуска я уже не успеваю, а потом после увольнения могу написать рапорт и пройти ВВК уже после увольнения. Я написала рапорт на увольнение без прохождения ВВК, но на следующий день передумала переписала рапорт на увольнение с прохождением ВВК во время отпуска. Кадровик нервничает, посылает визировать этот рапорт у моего начальника, начальник отказывается. Мотивирует отказ тем, что в такой ситуации они не могут начать процедуру увольнения и назначения нового сотрудника.
Имею ли я право написать рапорт на увольнение на пенсию с прохождением ВВК, не взирая на отпуск и проходить комиссию даже после окончания отпуска столько сколько потребуется и получать оплату? Мне говорят, что дата моего увольнения уже зафиксирована последним днем отпуска и я в любом случае буду уволена этим днем, не взирая на прохождение комиссии. Выслуга лет на день окончания отпуска составляет 20 лет 13 дней. Спасибо!
Здравствуйте! Поскольку Вами был подан рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то последним днем службы будет являться день предшествующий отпуску, а днем увольнения последний день отпуска.
В данном случае Вы вправе подать рапорт о прохождении ВВК. Тогда дата увольнения будет перенесена на срок прохождения комиссии.
Но, сотрудника отдела кадров также понять можно. Это достаточно проблематично осуществить, поэтому если у Вас не проблем со здоровьем, то не вижу смысла в прохождении ВВК.
Здравствуйте.
Имею ли я право написать рапорт на увольнение на пенсию с прохождением ВВК, не взирая на отпуск и проходить комиссию даже после окончания отпуска столько сколько потребуется и получать оплату?
Да вы имеете право написать рапорт и вас обязаны направить на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется — ВВК); Прохождение ВВК рекомендую пройти обязательно, так как возможны скрытые хронические заболевания, отметка о которых послужит в дальнейшем для признания заболевания полученного за время прохождения службы
Порядок увольнения регулируется п. 21 ПРИКАЗа Министра обороны РФ от 30.09.2002 N 350 (ред. от 13.11.2006) «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
21. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб. Командир (начальник) воинской части обязан: а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта: уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию; направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется — ВВК); предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы; б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего; в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта: довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении; — Приказом Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382 внесены изменения в данный документ, в соответствии с которыми приложение N 8 к Инструкции, утвержденной данным документом, следует считать приложением N 10. Форма приложения N 8 в предыдущей редакции соответствует форме приложения N 10 в действующей редакции. — провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции. Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.
Мне говорят, что дата моего увольнения уже зафиксирована последним днем отпуска и я в любом случае буду уволена этим днем, не взирая на прохождение комиссии. Выслуга лет на день окончания отпуска составляет 20 лет 13 дней.
Дата вашего увольнения будет перенесена с учетом времени прохождения ВВК. Но это не ваши проблемы.
Порядок увольнения регулируется п. 21 ПРИКАЗа Министра обороны
Орехов Валерий
Данный документ не может применяться к клиенту, так как она служит в органах внутренних дел.
Здравствуйте.
Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится:
занимавшим ко дню увольнения штатные должности — по день увольнения;
состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел — по день сдачи дел включительно (выплата денежного довольствия продлевается на периоды пребывания в очередном ежегодном и дополнительных отпусках и освобождения от служебных обязанностей по болезни). При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении.
В соответствии с п. 17 постановления Совета Министров-Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел единовременно выплачивается при увольнении со службы пособие:
уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет — пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания;
уволенным по другим основаниям — 40 процентов указанных размеров.
Источник: 63.мвд.рф
Все стараются уволиться через ВВК для получения максимальных выплат.
Меня волнует — могу ли я проходить медкомиссию не до конца отпуска, а еще месяца три, получать зарплату и только потом быть уволенной. Начальник хочет аттестовать на мою должность нового сотрудника, но мне нужно время, чтобы найти новую работу. Спасибо!
На период прохождения ВВК Вы находитесь в распоряжении Обл.УВД. Срок прохождения ВВК не более 2 месяцев, за исключением времени отпуска и времени болезни.
Здравствуйте! В данный момент по настоянию начальника и по совету юриста УМВД я написала рапорт:
"Прошу предоставить отпуск за 2017 год с последующим увольнением из ОВД по выслуге лет, дающей право на пенсию.Прошу выдать направление на ВВК."
Этот рапорт начальник завизировал, но в кадры я его еще не отдала. Меня волнует - могу ли я проходить медкомиссию не до конца отпуска, а еще месяца три, получать зарплату и только потом быть уволенной. Начальник хочет аттестовать на мою должность нового сотрудника, но мне нужно время, чтобы найти новую работу. Спасибо!