8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли человек без гражданства получить разрешение на работу?

Здравствуйте. Я являюсь ИП и у меня такой вопрос. Ко мне работу проситься женщина. У нее паспорт СССР Донецкая область. Не знаю по каким причинам (и как вообще это возможно) она уже 20 лет проживает в нашем городе. У нее здесь мама и другие родственники. Обратились в ФМС. Естественно, по голове её не погладили. Но, сейчас, хоть что-то делается. Пробили её по всем базам - без претензий со стороны УК. Получили "отказ от нее" из другой страны. Сейчас она пока в статусе человек без гражданства. Можно ли ей сейчас получить разрешение на работу? Сколько это может занять времени? Сколько это будет стоит? Или, может подскажите, каковы её дальнейшие действия должны быть. Очень хочется помочь ей. Заранее спасибо. Ольга.

Показать полностью
, Ольга, г. Пермь
Дмитрий Соловьев
Дмитрий Соловьев
Юрист, г. Новомосковск

Здравствуйте, Ольга!

Женщине, которая желает у вас работать, необходимо оформить разрешение на временное проживание в Российской Федерации. Такое разрешение подтверждает право лица без гражданства временно проживать в РФ до получения вида на жительство.

Для этого лицу без гражданства нужно обратиться в территориальный орган ФМС России по месту предполагаемого проживания с заявлением о выдаче разрешения.

Общий срок предоставления разрешения составляет шесть месяцев со дня принятия заявления.

Временно проживающему в РФ иностранному гражданину для осуществления трудовой деятельности в РФ не требуется разрешение на работу или патент, при этом по общему правилу он может трудиться только в том субъекте РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание

Впоследствии при необходимости в дальнейшем получить гражданство РФ вашему работнику будет необходимо оформить вид на жительство в Российской Федерации.

Лицо без гражданства, имеющее вид на жительство в РФ, признается постоянно проживающим в РФ. Порядок приема на работу такого работника аналогичен приему на работу российских граждан. При этом документом, удостоверяющим личность лица без гражданства, в данном случае будет являться вид на жительство.

О приеме на работу лица без гражданства работодатель должен уведомить МВД России в течение трех дней с момента заключения трудового договора.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Жилищное право
Я получила от работы служебное жилье, в договоре указы три человека дочь, бывший муж и я, нам дали двухкомнатную квартиру, мы развелись что будет с квартирой?
Я получила от работы служебное жилье, в договоре указы три человека дочь, бывший муж и я, нам дали двухкомнатную квартиру, мы развелись что будет с квартирой?
, вопрос №4143694, Зоя, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, мой молодой человек получил удостоверение лица без гражданства можем ли мы расписаться с загсе?
Здравствуйте, мой молодой человек получил удостоверение лица без гражданства можем ли мы расписаться с загсе?
, вопрос №4143160, Кристина, г. Москва
Недвижимость
Можете ли вы помочь разобраться в такой ситуации?
Нами построен МКД по действующему разрешению на строительство и получено заключение о соответствии построенного объекта Госстройнадзором. В процессе строительства мы внесли изменения в проектную документацию, которые коснулись ТЭПов (была исправлена ошибка в общей площади дома, изменён состав встроенных нежилых помещений), что требует корректировки РНС. В 22 году у нас истёк градостроительный план и получить новый мы не можем, так как пока мы строили поменяли ПЗЗ в этом месте. При этом важный момент, что изменения в проекте затрагивающие ТЭПы нами произведены и принятые экспертизой до и течения град плана. Архитектура нам отказывает в корректировки разрешения, что автоматически блокирует выдачу разрешения на ввод. Можете ли вы помочь разобраться в такой ситуации?
, вопрос №4143105, Виктор, г. Москва
Трудовое право
Можно ли от вас получить консультацию, насколько этот договор правомерен и не ущемляет ли права воспитателей?
Добрый вечер. Работаю в детском саду воспитателем, руководство разработали новый коллективный договор, утвердили его без ведома сотрудников и теперь заставляют подписать. Можно ли от вас получить консультацию, насколько этот договор правомерен и не ущемляет ли права воспитателей?
, вопрос №4142908, Олеся, г. Ачинск
Дата обновления страницы 27.12.2016