8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель оплатить операцию, при несчастном случае на производстве?

Добрый вечер. Помогите, пожалуйста, информацией. На работе произошел несчастный случай - перелом шейки бедра. Дело, само собой серьезное, но несчастный случай относится к легким по схеме. Успели расследовать в 3 дня. (Пожилой человек упал, находясь на дежурстве). Лежит в больнице, операцию все откладывают и врачи требуют денег. Говорят нужен протез, квот нет. Супруга нервничает (естественно) - денег таких нет. А спрашивают с них от 60 до 102 тысяч, каждый день по-разному, пишут на бумажке или говорят устно. Организация по ст.184 должна оплатить лечение, нужны официальные документы, что и как. Вот сегодня больница запросила реквизиты для заключения договора для того, чтобы потом выставлять счета на оплату. Сумму (или несколько сумм) пока не знаем. Но завтра будет с утра совещание. Никогда не сталкивались с оплатой лечения в больнице, как-то не доходило. Кто знает, может есть какие-то нормативы? Отзовитесь, пожалуйста. (К примеру, протез мы должны оплачивать, а вот лечение в платной палате - нет). ФСС нам говорят, что оплатят больничный, а далее будут работать с человеком только после получения заключения врачебной комиссии. Организация бюджетная, не обвинили бы в нецелевом использовании - проверяющих "немерено", а денег... Спасибо всем заранее.

Показать полностью
, Ирина, г. Москва
Никита Крючков
Никита Крючков
Юрист, г. Москва

По результатам расследования работодатель может быть привличен к ответственности в порядке ст. 5.27 КоаП РФ

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Касаемо гарантий застрахованносму лицу при травме в ст. 8 Закона № 125 говорится;

Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3)в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:
лечение застрахованного, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий;

посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, получения специального транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации) и при направлении его страховщиком в учреждение медико-социальной экспертизы и в учреждение, осуществляющее экспертизу связи заболевания с профессией;
медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;
изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;
обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;
обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.
2. Оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на лечение застрахованного непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации. Заключение врачебной комиссии действительно важно.

Если денег на ваше лечения у ФСС не хватит, то тогда надо подавать иск в суд на работодателя и взыскивать с него. Сейчас с ФСС и решайте финансовые вопросы.Также, информацию по этому вопросу вы найдете в Постановлении Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 (ред. от 07.03.2016) «Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва

Работодатель обязан оплатить лечение или фсс

Повторю свой ответ:

Если денег на ваше лечения у ФСС не хватит, то тогда надо подавать иск в суд на работодателя и взыскивать с него. Зависит от стоимости вашего лечения. Поэтому дождитесь заключения врачебной комиссии.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Обязан ли отец ребёнка платить за жилье, если мать решит съехать на съёмную квартиру, да ещё и в другой регион не по месту регистрации
Здравствуйте. Обязан ли отец ребёнка платить за жилье, если мать решит съехать на съёмную квартиру, да ещё и в другой регион не по месту регистрации. Брака официального не было.
, вопрос №4143194, Татул, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, платит ли работодатель налоги за женщину когда она уходит в декрет и находится в нем до 1.5?
, вопрос №4142999, Анна, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?
, вопрос №4141935, Евгения, г. Ставрополь
Все
Обязан ли мне работадатель
Здравствуйте! Я работаю упаковщиком смена 5 тысяч рублей с 8:00 до 20:00! У меня все мои коллеги работают по статусу самозанятой! У меня недавно 20 мая статус самозанятость слетел и я теперь не самозанятой! Скажите пожалуйста может ли работодатель не выплачивать мне зарплату переводом если у меня слетела самозанятость, или он обязан мне выплатить зарплату хотя бы переводом за мои отработанные смены в полном объеме по закону?
, вопрос №4141686, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 13.12.2016