Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать факт переработки, если нет средств фиксации времени работы?
Работаю в магазине,режим работы с 9 до 22 часов,2/2.Обеда нет.максимум на кассе могу пожевать бутерброд за 2 сек,нет даже места для обеда и отдыха,на ногах 13 часов,по графику оплачивается 12,как доказать 1 час переработки за день?электронных пропусков нет
, Марина, г. Смоленск
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Обед должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка, если их нет — это нарушение. Обед может быть и плавающим.
В силу ст. 108 ТК РФ:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Согласно статьи 99 ТК РФ:
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Сверхурочная работа должна оплачиваться, на основании статьи 152 ТК РФ:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Запросите локальные акты, устанавливающие режим рабочего времени для работников. И тогда можно будет предъявить претензию работодателю.
С Уважением, Надежда.
Александр Меркулов
Здравствуйте!
Вам следует ознакомиться с внутренними локальными актами где должно быть прописано рабочее время и время отдыха, также это должно быть прописано в трудовом договоре.
Также должен вестись табель учета рабочего времени с которым вы можете ознакомиться и просить сделать с него копии согласно ст.62 ТК РФ
С уважением Александр
Похожие вопросы
И как доказать происхождение денег, если их я взял у родителей в долг по переписке?
Здравствуйте! Я занимаюсь p2p арбитражом криптовалют. Сегодня получил блокировку по 115 фз в альфа банке на своей личной карте. Готов предоставить все фото с покупкой и продажей криптовалюты. Вопрос у меня такой: возможно ли вообще разблокировать карту в этом банке? Если да, то к кому я могу обратиться? И как доказать происхождение денег, если их я взял у родителей в долг по переписке?
Если нет, то как по закону от может отказаться от своей доли в пользу жены?
Необходимо выделить доли по обязательству о выделении долей в жилье приобретенном в браке в общую совместную собственность с использованем средств маткапитала. Ипотека погашена, обребенение снято.
1. По закону, можно ли выделить доли только детям, а остальную часть оставить в общей совемстной собственности?
Муж находится не в России. Как это можно сделать по доверенности от мужа? Что должно быть указано в доверенности?
2. Муж хочет отказаться от своей доли. Может ли он это сделать сразу в соглашении о выделении долей? Если нет, то как по закону от может отказаться от своей доли в пользу жены?
Если нет, то что нужно еще чтобы дать делу ход?
Занял знакомому крупную сумму денег, порядка 550к рублей. По глупости не взял с него расписку. Он купил на неё машину. Имеются данные по кредиту, адрес где был взят и даже место где деньги были потрачены, ибо учавствовал в процессе покупки машины. На уговоры написать расписку отнекивается по разным предлогам.
Коллеги по работе могут подтвердить факт заёма, один из них был прямым свидетелем.
Вопрос: хватит ли этих данных чтобы обратиться в полицию с заявлением? Если нет, то что нужно еще чтобы дать делу ход?
Здравствуйте, есть автокредит, машина в залоге, хотел узнать, если нет денег платить за автокредит, машину забирают и автокредит закрыт или как происходит этот процесс?
Здравствуйте, есть автокредит, машина в залоге, хотел узнать, если нет денег платить за автокредит, машину забирают и автокредит закрыт или как происходит этот процесс?
Заявить об установлении факта принятия наследства?
Здравствуйте. Вопросы по наследству.
Гражданка РФ "З" (наследодатель) скончалась в 2015 году. Единственным имуществом был гараж в кооперативе. Наследников 1-й очереди нет. Наследник второй очереди - родной брат "З" - "А" . Наследственное дело у нотариуса не открывалось. Гаражом, с момента смерти наследодателя, фактически пользовалась и оплачивала взносы дочь брата (племянница) - "Н". В 2021 году скончался "А", наследственное дело открывалось, но "Н" о правах на наследство после "А" не заявляла.
Соответственно вопросы:
1. Может ли «Н» претендовать на гараж как унаследованное имущество с учетом положений ч.2 ст.1143 ГК РФ и ч.1 ст. 1146 ГК РФ («А» скончался намного позже открытия наследства «З»)? Т.е. заявить об установлении факта принятия наследства? Хотелось бы ссылку на номера судебных решений, если есть положительная практика.
2. Если нет, то верно ли, что гражданка «Н» должна доказать:
- что её отец «А» фактически принял наследство «З»;
- что она фактически приняла наследство, открывшееся после смерти «А»;
Соответственно в случае, если она это докажет, то на гараж смогут претендовать и другие наследники «А»?
Заранее благодарен.