Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли считать увольнение недействительным, если не выдали трудовую книжку?
Здравствуйте! В заявлении по собственному желанию я указала последний рабочий день 18.11.2016. Приказ об увольнении прошёл, но трудовую книжку мне не выдали и расчёт не произвели. Могу ли я теоретически остаться на своей должности.
минуту назад
, ИРИНА, г. Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением.
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
Может ли Классный руководитель не выдать аттестат ученику если
Может ли Классный руководитель не выдать аттестат ученику если он не хочет участвовать в торжественном мероприятии «вручения аттестата»
Либо выдать но намного позднее
Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Устроилась на новую работу
Пришла в понедельник 10.06.2024, написала заявление на трудоустройство со вторника 11.06.2024, во вторник получила трудовой договор на ознакомление домой. Меня не устраивают некоторые пункты и я не хочу подписывать документы, но хочу пока подумать. Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?
Если не проходить или хотя бы не делать все прививки уволят с работы?
Медицинский осмотр - детская школа искусств, работник бухгалтер и контрактный специалист. Сидит не в школе, контактов с детьми нет. Первый мед осмотр (ранее нигде не работал в сфере с обязательными осмотрами)
вопросы: 1. Обязательна ли мед. книжка?
2. Если не проходить или хотя бы не делать все прививки уволят с работы?
Я- нет, а я его не должна была подписывать
Если Вас не ознакомили с приказом, не вдали трудовую и расчет, то и уволенной вы считаться не можете.