Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель препятствовать нахождению работников в раздевалке в рабочее время?
Имеет ли право работодатель препятствия в раздевалку в рабочее время? Для взятия сигарет или другой одежды Правомерно ли это со стороны работодателя?
, Евгений, г. Миасс
Евгений Валиводзь
Добрый день Евгений.
Никто не имеет права препятствовать владению вашими личными вещами, но уверен в одном из приказов вашего руководства этот момент описан, установлено положенное время пользования раздевалкой. И вы должны были с ним ознакомиться и подписать что не имеете возражений. Это их требования по трудовому распорядку дня. Вы вправе с ними не согласиться, но и сами понимаете работать там не выйдет. А по сути если вам когда-нибудь резко понадобиться взять свои личные вещи, то работодатель не должен создавать препядствий.
Похожие вопросы
Происходило все в школьной раздевалке, сначала били ладонями по щекам, дергали за уши, не давали выйти из раздевалки затем сняли шорты и трусы
Здравствуйте, над моим сыном 14 лет издевалась группа подростков. Происходило все в школьной раздевалке, сначала били ладонями по щекам, дергали за уши, не давали выйти из раздевалки затем сняли шорты и трусы. При этом все это высмеивая.
Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?
Добрый день! Что мне грозит, если я не пойду на выездной корпоратив в рабочее время, а останусь работать?
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара.
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут