Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законно ли меня хотят отчислить после академического отпуска, ссылаясь на нехватку людей в группе?

Здравствуйте. Я училась в колледже на базе 8 классов. Потом по беременности взяла академ,сейчас ребенку исполнилось 1,5 года. Я позвонила в колледж мне говорят что группу не набрали и мне придется забрать документы. Имеют ли они на это прпво? Что мне нужно сделать что бы меня не выпихивали а оставили учится,по этой же или другой профессии???

21 октября 2016, 09:34, Евгения, г. Тольятти

Олег Пермяков

Юрист, г. Санкт-Петербург

К сожалению, в отношении этого вопроса существует законодательный пробел. Гарантий возврата к обучению после академа по той же форме и основе обучения (бюджетной или контрактной) законодательство не содержит. Существует только правило сохранения бюджетного места при однократном использовании отпуска.

21 октября 2016, 12:23

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Законно ли продавать блуда которого нет в меню ресторана?

Вчера в 07:45, вопрос №4143581, Виктория, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы?

Здравствуйте. Ситуация следующая, работаю в организации Россети, сдельная оплата труда, приехал проверяющий с отдела охраны труда, за некоторые нарушения были изъяты талоны (талонная система контроля по охране труда), изъятие талонов карается лищением части заработной платы, те лишают часть денег от заработной платы а не от премии. Вопрос следующий, законно ли данным способом лишать заработной платы? Уточнение, есть 3 талона зелёный = - 10% жёлтый = - 20% и красный = - 30% соответственно.

Вчера в 05:50, вопрос №4143453, Руслан, г. Абакан

1 ответ

Трудовое право

Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью?

Добрый день. У меня по графику отпуск в августе месяце, я являюсь женой военнослужащего, у моей коллеги в связи с сменой должности супруга (начальника предприятия) выпадает дата отпуска на ту же что и у меня. Могут ли меня не пустить в отпуск в связи с производственной необходимостью? Так как жена начальника скорее всего точно пойдет, правомерно ли будет меня не пускать в отпуск?

Вчера в 04:55, вопрос №4143361, Мария, г. Москва

1 ответ

1200 ₽

Вопрос решен

Административное право

Законно ли в правилах боулинг клуба прописывать штраф за порчу имущества?

04 июня, 23:54, вопрос №4143296, Алексей, г. Южно-Сахалинск

3 ответа