Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имеет ли право руководители предприятия, при его реорганизации, отказать в заключении нового договора?

Работаю начальником цеха. Испортил отношения с вышестоящими руководителями справедливо защищая работников цеха от не совсем правомерных действий руководства.

Намечается перерегистрация предприятия на новое с аналогичным, но измененным названием. Ничего технологически не меняется, один из цехов остается под "старой вывеской", мой цех и все остальные службы переходят под новую.

Намекнули, что трудовой договор "на новом" предприятии со мной не перезаключат. Не могу бросить коллектив и собираюсь остаться работать в этой должности. Как поступать ?

21 октября 2016, 05:04, НИКОЛАЙ, г. Красноярск

трудовой договор

Владимир Тытык

Юрист

Здравствуйте Николай

согласност. 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1)ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

так как ваша организация не ликвидируется, с вами расторгнуть трудовой договор по инициативен работодателя на возможно…Перерегистрация, это не ликвидация.

с уважением к ВАМ

21 октября 2016, 05:09

НИКОЛАЙ

Клиент, г. Красноярск

СПАСИБО ! Информацию, содержащую ваш ответ, я уже нашел на форуме. Так как при предыдущей перерегистрации предприятия в 2010 г. работников обязали подать заявления на увольнение и следом заявления о приеме на работу, могу предположить, что в этот раз будет то же самое. Поэтому стараюсь разобраться в вопросе, чтобы знать свои права. Трудовой договор со "старым" предприятием будет расторгнут при подаче заявления на увольнение. Затем возможно откажут при заключении нового. Заявление на увольнение естественно не подам, пока не получу в руки Приказ о приеме на работу и подписанный новый договор. Насколько правомочно мое право на это действие и нет ли тут "подводных камней". Как долго может длиться такое противостояние, если руководство все же откажет в заключении нового договора, ведь вывеска уже будет сменена ? Могут ведь аннулировать пропуск и не пропускать на территорию, даже если я буду на работу приходить.

21 октября 2016, 05:29

Владимир Тытык

Юрист

работников обязали подать заявления на увольнение и
НИКОЛАЙ

но вы, токо не идите на эту уловку, и не пишите заявление о увольнении по собственному желанию, потому что потом, точно не заключать новый трудовой договор,

21 октября 2016, 05:32

Похожие вопросы

Семейное право

Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену?

С бывшей женой имеем одного общего ребенка. Ребенку 11 лет. Бывшая жена не разрешает забирать ребенка к себе, оправдывая это тем, что у меня другая семья (гражданская жена и ребенок) и ребенок их не знает. Мы живем в разных городах и часто ездить к ним, чтобы увидеться с ребенком я не могу. При всем при этом ребенок хочет ко мне приехать и познакомиться с моей новой семьей. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену? Имеет ли смысл обращаться с иском в суд, чтобы мне разрешили забирать ребенка к себе хотя бы на несколько дней?

Вчера в 20:28, вопрос №4143187, Сергей, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Скажите, пожалуйста, имеет ли право мой сын(16лет) на льготы при поступлении после 9 класса, если его отец сейчас находится в зоне СВО, но мы с ним в разводе

Добрый день!Скажите,пожалуйста, имеет ли право мой сын(16лет) на льготы при поступлении после 9 класса,если его отец сейчас находится в зоне СВО, но мы с ним в разводе.

Вчера в 10:53, вопрос №4142345, Светлана, г. Пенза

1 ответ

Гражданское право

Имеет ли право сад не пускать нас или постоянно требовать справку?

Добрый день! У детей постоянные сопли по разным причинам , что теперь каждый раз ходить к педиатру и просить справку, если при этом нет температуры и каких-то других признаков орви. Имеет ли право сад не пускать нас или постоянно требовать справку?

03 июня, 13:04, вопрос №4141213, Дарья, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Имеет ли право он с меня требовать?

работадатель после оплаты сдельной работы , через две недели пишет мне статью 309. 310 . 314. чтобы я вернул ему деньги. якобы он мне заплатил авансом. договор мы с ним ни какой не подписывали. Работали через самозанятость, чеки ему все высланы . имеет ли право он с меня требовать?

03 июня, 11:37, вопрос №4141186, Сергей, Киев

1 ответ