Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно написать рапорт на увольнение по окончании контракта?
Здравствуйте! Военнослужащий, подполковник, прихожу военную службу в Подмосковье, выслуга лет в календарном исчислении составляет 24 года (в ВС с 1992 года) первый контракт заключил до 1998 года, контракт заканчивается 21июня 2017 года-планирую увольнение по окончании контракта. Написал рапорт на прохождение профессиональной переподготовки по гражданской специальности. В отделе кадров рапорт не приняли так как отсутствует основание для направления на обучение (пишите рапорт об увольнении по истечении срока контракта). Столкнулся с проблемой написания рапорта: одним из пунктов требуется указать обеспеченность жилой площадью по месту службы. Обеспечен служебной однокомнатной квартирой 29 м. кв., состав семьи- 2 человека, постоянным собственным жильем не обеспечен. Признан нуждающимся в собственном жилье в ноябре 2012 года, в мае 2016 года написано заявление на денежную субсидию, субсидию не выплатили. Вопрос: как в рапорте на увольнение указать?
1. Жилой площадью по месту службы обеспечен
2. Жилой площадью по месту службы не обеспечен, прошу оставить в списках части до выплаты денежной субсиди
3. ?
- IMG_0460.jpg
Здравствуйте, Вадим. Законодательно установленного образца рапорта на увольнение со службы нет.
В Вашем случае, лучше всего указать, что проживаете именно в том жилье, которое предоставлено по месту службы. Не совсем понятно, что значит «постоянным собственным жильем не обеспечен» — если в той квартире не зарегистрированы — зарегистрируйтесь.
В случае, если до истечения контракта субсидия не будет выплачена, её придётся добиваться от МО через суд.
Здравствуйте. Так как Вы проживаете в служебной квартире, то Вы считаетесь не обеспеченным жильем, так как служебная квартира предоставлена Вам не по договору социального найма, а по договору найма служебного жилого помещения. Обеспеченным жильем считается военнослужащий, которому предоставлена жилищная субсидия, или жилое помещение в собственность или по договору социального найма.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 03.02.2014, с изм. от 04.06.2014)
«О статусе военнослужащих»
Статья 15.Военнослужащим — гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.
Поэтому Вам в рапорте необходимо указать Вариант 3 — «Имею выслугу 20 календарных лет. По месту службы жилой площадью не обеспечен. Прошу оставить меня после увольнения в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий части до обеспечения жильем»
1. 20 лет выслуги — значит вы имеете право на получения жилого помещения или жилищной субсидии от МО РФ (или другого министерства, в котором проходите военную службы), а также имеете право на оставление после увольнения в списках очередников (в Едином реестре военнослужащих, нуждающихся в получении жилого помещения).
2. Желаете уволиться по окончанию контракта — следовательно будете уволены и исключены из списков личного состава воинской части без предоставления жилого помещения (ГЖС, субсидии), так как для оставления в списках части нужно увольнение по т.н. «льготным» основаниям (есть и другие ограничения).
3. Таким образом, ваш рапорт должен содержать ваше желание остаться после увольнения в списках очередников (в Едином реестре военнослужащих, нуждающихся в получении жилого помещения). Этого варианта нет в вашем вопросе, но он есть в прикреплённом файле.
Основпания: абз. 3 части 1 статьи 15 и ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»
добрый день.
Такой рапорт не требуется, поскольку увольнение по данному основанию не зависит от самого военнослужащего.
Если военнослужащий желает заключить новый контракт, он должен подать рапорт.
В рапорте помимо всего прочего следует указать, чтооьеспечены служебным жилым помещением с указанием метраж. В принципе и этих требований нигде нет, это просто так издавна повелось.
Указывать что просите оставить в списках нуждающихся тоже не надо, так как Вас и так никто не исключит пока сами не напишете согласие на такое ичключение.
Так что указывайте просто на обеспеченность служебкой
Вас все равно уволят, получать субсидию будете уже на гражданке
Обязанности писать такой рапорт нет.
Но это совсем не означает, что его не нужно писать.
Нет смысла рассуждать, насколько законно это Определение. Оно — есть. Свеженькое.
(С) Не навреди.