Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерен ли отказ работодателя принимать заявление на учебный отпуск?

Работодатель отказывается принимать заявление на учебный отпуск. Каким образом и за сколько я могу известить работодателя о предоставлении мне учебного отпуска, чтобы в случае отказа со стороны работодателя обратиться в трудовую инспекцию? Справка из института на руках.

08 октября 2016, 10:30, Александр, г. Ростов-на-Дону

Мария Михалева

Юрист

Добрый день, Александр!

Дополнительный отпуск предоставляется для прохождения промежуточной аттестации при наличии у работника справки-вызова, форма которой утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 №1368 (ст. 177 Трудового кодекса)

Законодательством РФ не установлен срок, в течение которого работник должен написать заявление о предоставлении учебного отпуска до даты начала такого отпуска

Если работник принес заявление о предоставлении учебного отпуска, который начинается через определенное количество дней: к примеру, 7 дней, приложив к нему СПРАВКУ-ВЫЗОВ, работодатель обязан предоставить ему учебный отпуск с ДАТЫ, УКАЗАННОЙ В ЗАЯВЛЕНИИ РАБОТНИКА.

Следовательно, отказ работодателя в предоставлении отпуска (через определенное количество дней, которое будет указано Вами) после даты заявления НЕПРАВОМЕРЕН

08 октября 2016, 10:55

Похожие вопросы

Гражданское право

Вопрос: правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?

Здравствуйте,мы отдали ребёнка в садик 17 мая,дочь ходила в садик с упругой целую неделю на на несколько часов как нам объяснили на период реабилитации.Потом дочь пошла на целый день. Теперь нам пришла платёжка 3 июня с боснословной ценой. Начали разбираться,пошли в бухгалтерию. Бухгалтер объяснила мол эта цена за май и наперёд за целый июнь.Мол такие правила. Вопрос:правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?

Вчера в 07:49, вопрос №4142184, Максимилиан, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?

Работаю электросварщиком, отпуск в Р. Хакасия отпуск по факту 50 к. д. Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?

Вчера в 06:47, вопрос №4142092, Алексей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?

Здравствуйте. Сотрудник со средним образованием получает впервые высшее образование по той же специальности. Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск сотруднику?

Вчера в 01:45, вопрос №4141935, Евгения, г. Ставрополь

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0, 1 ставку?

В трудовом договоре стоит 40 часов в неделю. Но я работаю 5 дней 44 часа, то есть каждый день по 8э9 часов. Имеет ли право работодатель увеличить количество часов в день, прикрепляю к этому 0,1 ставку?

03 июня, 08:30, вопрос №4140858, Екатерина, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Правомерны ли их действия, и какими должны быть мои действия?

Перевелся на заочное платное на последние полгода в университете. Закончил заочное обучение в январе этого года, 2024. При поступлении заплатил деньги, которые пойдут в счёт оплаты, потом полгода мне никто не звонил насчёт оплаты, и при заполнении обходного листа мне выставили долг, который я сразу оплатил, и получил диплом. Спустя четыре месяца мне звонят из университета и предупреждают, что откуда-то появился долг в размере 25 тысяч, и что если я его не оплачу, то пойдут в суд. Правомерны ли их действия, и какими должны быть мои действия?

03 июня, 07:16, вопрос №4140845, Сергей, г. Иркутск

1 ответ