Прошу указать рабочее время руководителя кружка при 5дневной рабочей недели

Я работаю в компании ООО УК ЖКХ кассиром, работодатель требует выйти на работу в праздничный день 12 июня, у меня пятидневная рабочая неделя. Мотивируя тем что это частная организация и за каждый выходной она платит со своего кармана. Как поступить в этой ситуации, она права?

Добрый день! Ситуация такая: приобрели комнату в общежитие на мат.капитал, не успела выделить доли дочке и мужу. На прошлой недели приставы наложили арест на регистрационные действия, была сегодня на консультации у нотариуса по поводу соглашения о выделении долей, на что он сказал, что это безполезно, только зря деньги выкину, посоветовал идти сразу в суд или проконсультироваться в росреестре. Как поступить? (Погасить долг в ближайшее время возможноси не будет).

У сотрудника закончился контракт, новый он не подписал, но и домой его не отпускают. Что, мне, как кадровику ставить этому сотруднику в табель учёта рабочего времени, после дня окончиния приостановления трудового договора?

Статья 18. Порядок включения объектов культурного наследия в реестр ( ФЗ №73-ФЗ 25.06.2002): 1. После принятия решения о включении объекта, обладающего признаками объекта культурного наследия, в перечень выявленных объектов культурного наследия региональный орган охраны объектов культурного наследия обеспечивает проведение государственной историко-культурной экспертизы. Вопрос: В какой срок региональный орган охраны ОКН должен обеспечить проведение ГИК экспертизы? Имеется ввиду период времени до начала проведения данной государственной историко-культурной экспертизы, а не длительность ее проведения - это очень принципиально ( ведь можно обеспечивать начало ее проведение годами, а курганы будут уничтожаться). В ФЗ № 73-ФЗ все сроки указаны только после проведения экспертизы(Ст.18 п.3, п.8). В каких нормативных документах это указано, на что можно ссылаться? Есть ли примеры? Спасибо.