8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работник занимет должность ИТР но без образования

Работник занимет должность ИТР но без образования,предоставил только справку что учиться в техникуме.Как можно данного работника перевести в слесаря где он раньше и работал?

, олег, г. Новодвинск
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Олег!

Если с этим работником заключен трудовой договор и он исправно соблюдает его условия, справляется со своими обязанностями, перевести его на другую работу без его письменного согласия нельзя. Согласно ст. 72.1. ТК РФ перевод на другую работу — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на другую работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод работника на другую работу допускается только с письменного согласия работника, кроме случае катастрофы природного или технического характера, производственной аварии и пр.

Всем известно, что нередко не диплом определяет уровень знаний работника и его отношение к работе. Можно иметь диплом, но не иметь соответствующих диплому знаний и не уметь выполнять свои обязанности. Если этот работник не справляется с своими обязанностями из-за низкого уровня знаний, можно уволить его по основаниям п. 5 ст. 81 ТК РФ ( за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей без уважительных причин).

0
0
0
0
олег
олег
Клиент, г. Новодвинск

Спасибо большое за расширенный ответ

Похожие вопросы
1600 ₽
Трудовое право
Меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть
Доброго дня. Заканчиваю обучение по целевому договору в аспирантуре. Год поступления 2020. Направление 09.06.01. Сейчас у меня есть образование 09.04.01. Согласно договору должен заключить трудовой договор в срок не позднее мемяца после окончания обучения и отработать минимум три года. С первого курса аспирантуры работаю преподавателем и старшим преподавателем (сейчас стаж почти 4 года). Планирую уволиться в скором времени. По требованиям договора после окончания аспирантуры меня все равно устроят преподавателем/старшим преподавателем. Должность выше получить не смогу т.к. у нас требуют ученую степень (кандидат наук). Ученая степень - это не результат обучения в аспирантуре, мой выпуск получает квалификацию преподаватель-исследователь и защищает ВКР, а не кандидатскую диссертацию. Т.е. меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть. Должностей именно под 09.06.01 у нас нет в вузе. Образование 09.06.01 применяется как требование к должностям преподавателя/старшего преподавателя в случаях когда нет стажа, т.е. в моем случае либо 09.06.01, либо 09.04.01 + стаж работы. У меня есть 09.04.01 + стаж работы. Могу ли я рассчитывать на возможность засчитать свой стаж работы в отработку и не отрабатывать еще три года в вузе при таких условиях? Если я не могу на это рассчитывать, какую сумму мне придется возмещать в случае разрыва целевого договора с учетом требований Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"?
, вопрос №4146051, Иван Кузнецов, г. Москва
Социальное обеспечение
Добрый день, дает ли право на оформление Ветерана труда Почётная грамота Министерства образования РФ
Добрый день, дает ли право на оформление Ветерана труда Почётная грамота Министерства образования РФ
, вопрос №4144744, Наталья, г. Новосибирск
Трудовое право
С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?
Здравствуйте, хочу задать вопрос. Мы работаем на предприятии, мы это клининговая компания, у нас договор с предприятием что если они будут поднимать своим работникам зарплату и будут поднимать нашим работникам. С 1 июня 2024 года они подняли зарплату своим работникам, клиниг попросил что бы они подняли заработок и нам, работникам, на что они ответили " кто вам сказал что мы подняли зарплату?!" Мы работаем одним коллективом и знаем что зарплата у их работников поднялась, и что расписывались люди. Посоветуйте что делать?
, вопрос №4144639, Марина, г. Иркутск
700 ₽
Военное право
Добрый день, при проведении ошм с согласия был назначен на низшую должность с сохранением оклада по прежней должности
Добрый день, при проведении ошм с согласия был назначен на низшую должность с сохранением оклада по прежней должности. Имею ли я право на увольнение при последующим проведении ошм, спасибо
, вопрос №4143679, Владимир, г. Москва
Гражданское право
Может ли главный инженер ООО, не имеющий юридического образования, представлять интересы ООО при рассмотрении дела в арбитражном апелляционном суде?
Добрый день. Может ли главный инженер ООО, не имеющий юридического образования, представлять интересы ООО при рассмотрении дела в арбитражном апелляционном суде?
, вопрос №4143476, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 30.09.2016