Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальник увеличил рабочий день до 8,2 часов, вместо прописанных в трудовом договоре 7,2 чаов
Работаю на госпредприятии.По договору должен работать 7,2 часа 36 часов в неделю.Начальник волевым решением сделал рабочий день 8,2(42 часа).Как это выглядит с правовой точки.Спасибо
Здравствуйте, Игорь! Конечно такое решение неправомерно, изминения в трудовой договор можно вносить только по согласованию стороон договора!
Ваш работодатель нарушает ваши права, вы можете обратиться к нему с претензией и попросить либо отменить часы либо увеличить оплату труда, так же за защитой своих прав вы можете обратиться в профсоюз, в труд. инспекцию в прокуратуру и даже в суд. Ведь за все пререработку ваш работодатель должен будет вам заплатить!
Добрый день, в соответствии со статьёй 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего временине может превышать 40 часов в неделю.