Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель оплачивать стоимость проезда к месту отдыха и обратно, после увольнения работника?
Работник пошел в отпуск с последующим увольнением. Имел право на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Но в отпуск полетел после наступления даты увольнения, то есть дата увольнения была 10 июня, а полетел 07 августа. Сейчас предоставил билеты к оплате. Обязаны ли мы ему оплачивать билеты?
, Лариса, г. Суджа
Александр Жданов
Добрый день!
Уточните пожалуйста: 7 августа данный работник уже не находился в отпуске?
Если не находился, то работодатель не обязан ему оплачивать данный перелет, т.к. на момент перелета трудовые отношения прекратились.
Похожие вопросы
И могу ли я получить его в полном об'еме даже после продажи жилья?
Добрый день.
В августе 2019 года купила квартиру. Не подавала на налоговый вычет.
Теперь мне понадобилось срочно продать эту квартиру. Должна ли я буду государству 13 процентов от ее стоимости.
Если да, то могу ли я подать на налоговый вычет сейчас, пока квартира еще не продана. И могу ли я получить его в полном об'еме даже после продажи жилья?
Обязан ли продавец предоставить договор купли-продажи и товарный чек?
Добрый день!
Я являюсь покупателем электроскутера. Была произведена онлайн оплата.
Обязан ли продавец предоставить договор купли-продажи и товарный чек? Если да, то сошлитесь, пожалуйста, на норму права
Здравствуйте получил рваное мино взрывное ронения в госпитале говорят за живешь и обратно за ленту где проводиться ввк
Здравствуйте получил рваное мино взрывное ронения в госпитале говорят за живешь и обратно за ленту где проводиться ввк
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара.
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут