Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли я завтра выйти на работу, если просил уволить с завтрашнего дня?
Добрый день! Я работал по срочному трудовому договору на предприятии, сейчас я поступаю в ВУЗ и пришлось уволится, я написал заявление "прошу меня уволить в связи с окончанием трудового договора с 10.08.2016г", у меня заявление приняли, и сказали что мне завтра ещё надо выйти день отработать и только в конце дня у меня будет расчёт и я заберу трудовую книжку.
Вот у меня вопрос обязательно ли завтра мне выходить на работу если я ж написал с "10.08.2016г"?или всё таки этот день мне надо отработать?
Здравствуйте, Сергей! п.3. статьи 84.1 Трудового кодекса гласи: «Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, (...)» В приказе об увольнении должна быть указана дата каким числом сотрудника считать уволенным
Вероятно, работодатель в приказе указал вам в качестве последнего рабочего дня 10.08.2016(как вы и просите в заявлении). 10 число- ваш последний рабочий день и вам нужно появиться на работе.