Муж работает полгода, а официальный отпуск дают только через 8 месяцев

Здравствуйте, мы с моим молодым человеком полтора года в браке у нас есть дочь ей 8 месяцев хочу уехать от мужа с дочкой в другой город . При этом он хочет тоже со мной развестись , но сильная морока с документами. В кратце говорю же хочу молча собрать вещи и уехать с дочкой от него жить в другой город ,при этом сказать ему потом что я уехала с дочкой все хорошо и все потому что зная его будет искать меня . Мы с ним расписаны , но прописки у нас разные дочка по прописке проживает со мной , а он вообще в другом месте живёт по прописке! Я боюсь что он обратится в опеку якобы что я увезла его дочь веди мы в официальном браке с ним , а у меня куча причин уйти от него пьет , руки на меня распускает и так далее . Просто скажите пожалуйста могу я в браке с ним молча уехать с 8 месячной дочкой ? Я боюсь что он обратится в опеку и меня вернут или к нему или заберут дочь не Дай Бог он ужасный отец и вообще человек...

Я, Пястолова Алена Владимировна , многодетная мать,11.07. 1987 г. рождения ,с августа 2022 года работаю в МАУ "Центр культуры и спорта" п. Сорум , Белоярский район, ХМАО-Югра, в должности художественного руководителя. В конце октября 2023 года я ушла в декретный отпуск, который завершился 26 марта 2024 года. 27 мая 2024 года я вышла на работу, (прервав отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет,) на полный рабочий день, а мой муж вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В настоящее время, существует необходимость в переоформлении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на мужа, который фактически осуществляет уход за ребенком- Пястоловой Забавой Ивановной 22 декабря 2024 г. рождения. На основании ст. 13 федерального закона от 19.05.1995 года Nº81-Ф3 "0 государственном пособиях граждан имеющих детей и на основании ст. 11.1. федерального закона от 29.12.2006 года Nº255-Ф3 "06 обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , установлено, что основанием для назначении и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет является фактический уход за ребенком и нахождении такого лица в отпуске по уходу за ребенком. Поскольку, фактический уход за ребенком осуществляет мой супруг, который находится в отпуске по уходу за ребенком, имеются законные основания для назначения и выплаты данного пособия именно ему. Я, в настоящее время, готова отказаться от пособия по уходу за ребенком, чтоб пособие мог получать мой законный супруг, однако должностные лица органов СФР предоставляют мне информацию о том, что я не имею права отказаться и данное пособие моему супругу не может быть назначено. Прошу разъяснить мне, имею ли я право написать заявление о прекращении выплаты мне пособий до 1.5 лет с целью назначения выплаты данного пособия моему супругу. А также, имеет ли мой муж право получать это пособие? Ведь поправки мин.труда принимая этот закон хотели улучшить положение работающих семей, а по факту -ухудшили, в нашем случае . Оформить сразу отпуск по уходу не было возможным-так как ,ребенок находится на грудном вскармливании, а сейчас когда введен прикорм и папа осуществляет фактический уход за ребенком, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,он не может использовать свое законное право на получение пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет .

Я супруга военного, работаю на новой работе 2 месяца и неожиданно моему супругу дают отпуск, который мы планировали провести у себя на родине (родом из другого города). Могу ли я взять отпуск хотя бы за свой счет?