Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли моё увольнение как непрошедшей испытательный срок?
я была принята на должность старшей медицинской сестры 22 января с испытательным сроком 3 месяца 19 апреля я подала заявление об увольнении по собственному желанию. Глав врач обязал меня отработать 2 недели. Однако , 23 апреля Я на работу не вышла, и была уволена как не прошедшая испытательный срок. Правомерно ли увольнение?
Мария, добрый день!
Требование об отработке две недели является неправомерным. Если в период испытания работник придет в выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 Трудового кодекса РФ). Заявление на увольнение Вы подали в период испытательного срока, на работу не вышли по истечении положенных для предупреждения трех дней. В таком случае, полагаю, что Ваше увольнение является незаконным и Вы имеете право обратиться в суд с требованием об изменении формулировки увольнения.
Всего хорошего Вам!