Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа по совместительству без увольнения с основного места работы
Здравствуйте. Работаю в одной компании 1,5 месяца. Там мне завели трудовую книжку. Сейчас поступило предложение из другой комании, более выгодное, так же там больше часов работы. Хотела совмещать(графики подходят), но там требуют трудовую книжку, а в первой навряд ли ее отдадут. Вопрос такой: имею ли я право первую работу сделать по внешнему совместительству, а на вторую оформиться как на основную?
, Анастасия, г. Москва
Елена Кулагина
Добрый день, Анастасия!
Теоретически можете. Но зачем такие сложности, Вы можете оформиться по совместительству на второй работе, и тогда наличие трудовой книжки не обязательно. Также Вы можете сказать, что трудовой книжки у Вас нет, и Вам обязаны будут завести новую.
Всего хорошего Вам!
Похожие вопросы
Является ли это основанием для моего увольнения?
Добрый день.
Я трудоустроен официально. Все в белую. Есть система «дисциплина труда», где мы согласовываем изменения графика или отсутствие на рабочем месте.
Было корпоративное, благотворительное мероприятие. Я должен был подать заявку на отсутствие через «дисциплину труда». Я сделал это уже день в день. И получил отказ от руководителя.
Теперь руководитель просит написать заявление на увольнение. Является ли это основанием для моего увольнения? К слову руководитель увольняется сам через 5 дней.
Добрый день Подскажите На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Добрый день
Подскажите
На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но менеджер по работе поставила меня в график работы без моего ведома и согласия, имеет ли она права на это?
Написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из
Здравствуйте.в 2023 г Я заключил контракт на 2 г ,но нерасчитал свои физические возможности на тот момент мне было 59 л . написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из приказа и обходной лист,но я попал в госпиталь с пневмонией,пробыл там 1,5 месяца затем дали отпуск по болезни.Вернувшись в часть я обошол обходной лист и в месте с военным билетом сдал в отдел кадров вч.сказали можно ехать домой документы вышлют в военкомат, через месяц с военкомат сделал запрос вч.пришол ответ ,что приказ об увольнении отменён как неарилизованый . законо ли это
Добрый день подскажите пожайлуста через какое время после вызда могу заехать на територию рф, с целью работа
Добрый день подскажите пожайлуста через какое время после вызда могу заехать на територию рф , с целью работа , доэтого заезжал с указанием работа в миграционной карте , работал по официальному контракту
Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?
Я месяц назад вышла на пенсию и хочу уволиться с работы, но только после отпуска. Когда написать заявление на увольнение до отпуска или после. Отпуск у меня полный 28 дней. Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?