8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как проверить выдавалась ли своевременно трудовая книга при увольнении

Здравствуйте! Какие документы необходимо проверить в организации для проверки доводов жалобы о несвоевременной выдачи трудовой книжки ? спасибо

, Адам, г. Москва
Инна Иванова
Инна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Прием трудовых книжек от работников и выдача их при увольнении работникам осуществляется путем ведения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. При получении трудовой книжки работник ставит свою подпись и дату получения трудовой книжки на руки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Нужно проверить подлинность документа, действительно ли правильно составлен документ, правильно ли указаны адреса
Нужно проверить подлинность документа, действительно ли правильно составлен документ, правильно ли указаны адреса
, вопрос №4137568, Анастасия, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Военное право
Пологается ли единоразовая выплата при увольнении с категорией "в" По ранению?
Пологается ли единоразовая выплата при увольнении с категорией "в" По ранению?
, вопрос №4137182, Максим, г. Санкт-Петербург
386 ₽
Защита прав работников
На работе это могут проверить?
Я заболела и ушла на больничный, ребенку предложили поехать в санаторий, но взрослый должен его сопровождать.Я живу в Питере, ехать нужно в Крым.Могу ли я на больничном находится в другом регионе?На работе это могут проверить?
, вопрос №4136324, Лилия, г. Ангарск
Трудовое право
Вопрос: Можно ли обжаловать мое увольнение?
Добрый день, 4 года проработал в букмекерской компании. Получил повышение от специалиста контакт-центра до специалиста отдела результатов (отвечал за расчёт ставок клиентов) Недавно у компании начались проблемы (потеряла позиции на рынке) в результате чего начались сокращения. 21 апреля я допустил ошибку в следствии чего компания понесла финансовые потери в размере 500 тысяч рублей. Далее меня вызвали в Москву так как работал в регионе удаленно цели поездки не указывались как потом оказалось делалось это специально чтобы я не успел сориентироваться в ситуации, меня уволили просто положили бумагу на подпись для увольнения по собственному желанию. Вопрос: Можно ли обжаловать мое увольнение? Для получения выходного пособия в размере 3-х окладов или вернуть работу.
, вопрос №4135194, Антон, г. Нижний Новгород
700 ₽
Трудовое право
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
, вопрос №4134811, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 08.06.2016