Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В какие сроки кадровый работник должен подготовить справку, уточняющую особый характер работы?
В какие сроки кадровый работник должен подготовить справку уточняющую особый характер работы?
, Валентина, г. Нефтеюганск
Андрей Воропаев
Добрый день.
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Похожие вопросы
Если этот сотрудник не входит в перечень лиц, отчитывающихся каждый год по справке о доходам, тоже нужно уведомлять?
Здравствуйте!
Если госслужащий открыл счет в банке обязан ли он уведомлять об этом представителя нанимателя? Если да, то в какой срок?
Если этот сотрудник не входит в перечень лиц, отчитывающихся каждый год по справке о доходам, тоже нужно уведомлять?
Здравствуйте, на работе коллега "Н" напился и подошёл драться, начал нападать, я его ударил один раз и сломал
Здравствуйте , на работе коллега "Н" напился и подошёл драться ,начал нападать , я его ударил один раз и сломал челюсть ,я был трезвый , у меня повреждений нет , не вызывали полицию , сообщили только начальнику ,который сказал не вызывать полицию , через неделю выясняется ,что "Н" хочет написать заявление , но не написал и уже пошла 3я неделя после этого происшествия, в какие сроки "Н" может подать заявление на меня и что мне грозит?
Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?
Здравствуйте. Коллега по работе ушла на больничный. Работодатель меняет график и заставляет по нему работать. При отказе переводит на работу другую должность, ссылаясь на производственную необходимость. Имеет ли право так делать и если да, то на какой срок?
Есть ли какие правила у кого должен храниться оригинал этого документа?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе.
У меня с мамой в собственности квартира (общая совместная собственность без выделения долей). Моя мама не отдает мне свидетельство на собственность. Требует, чтоб оно хранилось исключительно у нее.
Есть ли какие правила у кого должен храниться оригинал этого документа ?
Какие есть подводные камни с юридической точки зрения в данной отрасли?
Какие должны быть разрешения, лицензии у конторы для начала производства работ по газосварке, газорезке в нефтяной отрасли, на промышленных стройках?
может ли контора работать по упрощение по налогам?
(хочу открыть контору или купить готовую)
какое обучение и разряды должны быть у сварщиков, мастера, начальника участка?
какие есть подводные камни с юридической точки зрения в данной отрасли?
ответы нужны ссылками на законы
Спасибо за ответ!