8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право работать воспитателем в детском саду если.?

Здравствуйте. У меня высшее педагогическое образование по специальности педагог-психолог. В 2014 году получена аттестация-уровень квалификации по должности "воспитатель" соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории. Установлена первая квалификационная категория. Сроком на 5 лет( до 2019 года). Работаю воспитателем в саду уже пять лет, но пришло новое руководство и активно пытается меня уволить. Имеют ли право?Могу ли я работать воспитателем?

, Светлана, г. Москва
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
У меня высшее педагогическое образование по специальности педагог-психолог. В 2014 году получена аттестация-уровень квалификации по должности «воспитатель» соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории. Установлена первая квалификационная категория. Сроком на 5 лет( до 2019 года). Работаю воспитателем в саду уже пять лет, но пришло новое руководство и активно пытается меня уволить. Имеют ли право? Могу ли я работать воспитателем?
Светлана

Добрый вечер!

Светлана, уволить Вас по инициативе работодателя нет оснований, т.к. Вы соответствуете требованиям к квалификации по должности воспитатель. У Вас образование по специальности Педагогика и психология (педагог-психолог — это Ваша квалификация по диплому) по направлению подготовки «Образование и педагогика», что и требуется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011)«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в пришкольном лагере в июне?
Здравствуйте! Я работаю учителем начальных классов в школе. Сейчас у детей каникулы, но есть лагерь. Отпуск у меня с июля. Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в пришкольном лагере в июне? Дни, когда я не стою на отряде, заставляют накрывать еду в столовой, убирать грязную посуду. Завуч грозит дополнительным рабочим днём в лагере, если не придти в столовую
, вопрос №4142470, Эльмира, снт. Волга
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю замзаведующего детского сада.В должностных прописано, что я замещающаю заведующего
Здравствуйте, я работаю замзаведующего детского сада.В должностных прописано , что я замещающаю заведующего на время отпуска.Сейчас в отпуск уходит старший воспитатель, заведующий без приказа говорит , что я автоматом исполняю обязанности старшего воспитателя без доплаты.Просто в приказах на летнюю компанию меняют фио отвественного на мою.На мой вопрос о согласии или доплате говорит не положено, так было всегда. Я работаю в детском саду с января этого года.Подскажите как мне поступить в этой ситуации. Совмещение не оформляют.
, вопрос №4143284, Светлана, г. Москва
Семейное право
Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену?
С бывшей женой имеем одного общего ребенка. Ребенку 11 лет. Бывшая жена не разрешает забирать ребенка к себе, оправдывая это тем, что у меня другая семья (гражданская жена и ребенок) и ребенок их не знает. Мы живем в разных городах и часто ездить к ним, чтобы увидеться с ребенком я не могу. При всем при этом ребенок хочет ко мне приехать и познакомиться с моей новой семьей. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право бывшая жена запрещать мне забирать ребенка к себе обосновывая это тем, что ребенок не знает мою нынешнюю жену? Имеет ли смысл обращаться с иском в суд, чтобы мне разрешили забирать ребенка к себе хотя бы на несколько дней?
, вопрос №4143187, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 12.05.2016