Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение при ликвидации предприятия женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте, прохожу службу в ФМС, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Наша организация ликвидируется и передаётся правомриемнику МВД, с сокращением личного состава 30%. Имеют ли право мне не предложить должность? У меня двое детей 5 лет и 1 год, стаж 10 лет.
, Татьяна, г. Липецк
Алёна Земскова
Здравствуйте, Татьяна,
Здравствуйте, прохожу службу в ФМС, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Наша организация ликвидируется и передаётся правомриемнику МВД, с сокращением личного состава 30%. Имеют ли право мне не предложить должность? У меня двое детей 5 лет и 1 год, стаж 10 лет.
Вы относитесь к категории работников, которых не имеют права уволить по сокращению штатов, а именно работники, которым гарантировано сохранение рабочего места на период их отсутствия, в вашем случае это Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком(ч.4 ст. 256 ТК РФ).
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом, Вам обязаны предложить должность, под сокращение вы не попадёте.
Похожие вопросы
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день!
Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет.
НО
Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов?
Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие?
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
Здравствуйте хочу написать отпуск с последующим увольнением это как?
Здравствуйте хочу написать отпуск с последующим увольнением это как?
С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе
Добрый вечер! Я устроилась в компанию Альбион 2002 это магазин Бристоль 30.11.2023г. До 13.05.2024 я работала. С 13.05.2024г я нахожусь на больничном листе с переломом ноги. 24.05.2024 г. увольняется один из сотрудников и проводится ревизия. С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе. Мой больничный лист в данный момент продлен до 18.06.2024г. в этот период с 03.06.2024г я пишу заявление по собственному желанию. День увольнения у меня 17.06.2024. Компания на 14.06.2024 назначают ревизию в связи с моим увольнением. На сколько это законно. На ревизии я присутствовать не буду, с 24.05.2024г когда была ревизия по увольнению другого сотрудника я не выходила на ра ни разу.