Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Я не вышла на работу по причине плохого самочувствия, но б/л смогла оформить только спустя 2 дня

здравствуйте,я работаю медсестрой, сейчас нахожусь на испытательном сроке, 21 числа не смогла выйти на работу, по телефону предупредила старшую что не смогу выйти,очень плохо себя чувствую, до полликлинники смогла дойти только 23 числа,оформила б/л,после закрытия б/л хочу увольняется от туда, не уволят ли меня по статье за то что я не смогла выйти 21?

23 марта 2016, 07:52, Наталия, г. Москва

Валерий Алексеев

Юридическая компания "ARBITR14.RU", г. Якутск

Нет, не уволят. Работодателю ненужны проблемы от трудовой инспекции и прокуратуры. Поэтому увольнение произойдет либо по не прохождению испытательного срока, либо по вашему заявлению.

Тем более в амбулаторной карте, в доказательство плохого самочувствия отмечено начало болезни со слов пациента 21 число.

23 марта 2016, 07:56

Стелла Ардатова

Юрист, г. Москва

Наталия,

работодатель может расценить ваше отсутствие как прогул и наказать выговором или увольнением, поэтому собирайте доказательства уважительности отсутствия. Старайтесь договориться с работодателем.

23 марта 2016, 09:15

Похожие вопросы

Недвижимость

Но спустя 10 дней ситуация изменилась и мы оповестили арендодателя 10.06

Здравствуйте. Сняли квартиру 29.05.2023 года. Оплатили 18тр+ залог 9тр. Но спустя 10 дней ситуация изменилась и мы оповестили арендодателя 10.06. 2024 года о том, что мы уже не живём в данной квартире. Отдали ключи. Всё у нас приняли, всё отлично. Но залог 9000 рублей арендодатель не хочет возвращать. Говорит,что это сумма позволяет ещё прожить 2 недели на квартире...

Вчера в 15:52, вопрос №4152101, Евгений, г. Челябинск

2 ответа

386 ₽

Семейное право

Но вот она потом сможет усыновить ребенка?

Добрый день. Ситуация сложная. У меня жена не может иметь детей. Хочу суррогатное материнство, но генетический материал мой только. Яйцеклетка донорская. Проблема в том что жену лешили органы опеки в своё время, она брала на опеку детей. И как я понимаю она в базе их. Как я понимаю, я могу в ступить в права отцовства после рождения, согласно генетической экспертизе. Но вот она потом сможет усыновить ребенка? Также как я понимаю если она в базе органов опеки как лешенеая прав родительских, усыновить просто нам уже никогда не получиться? Большое спасибо за ответ, это очень важно для меняДобрый день. Ситуация сложная. У меня жена не может иметь детей. Хочу суррогатное материнство, но генетический материал мой только. Яйцеклетка донорская. Проблема в том что жену лешили органы опеки в своё время, она брала на опеку детей. И как я понимаю она в базе их. Как я понимаю, я могу в ступить в права отцовства после рождения, согласно генетической экспертизе. Но вот она потом сможет усыновить ребенка? Также как я понимаю если она в базе органов опеки как лешенеая прав родительских, усыновить просто нам уже никогда не получиться? Большое спасибо за ответ, это очень важно для меня

11 июня, 10:49, вопрос №4150680, Илья, г. Москва

8 ответов

Налоговое право

У мужа заканчивается контракт в июле, хочет не продлевать следующий, причина в том, что за весь год не разу не

У мужа заканчивается контракт в июле, хочет не продлевать следующий, причина в том , что за весь год не разу не заплатили сумму указанную в договоре, первые месяцы вообще не платили, после обращения на горячую линию президента , стали платить в размере 60, тыс. за минусом НДФЛ ,получается 50,. тыс. Он находится на передовой, был контужен. Причина неплатежей не понятна.

11 июня, 09:40, вопрос №4150534, Любовь, г. Подольск

1 ответ

Защита прав работников

По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь)

Зашел спор с работником кадрового отдела. Я донор крови и ее компонентов. По итогу сдачи, выдается справка о двух днях оплачиваемых выходных. По предъявлению данной справки мне кадровый работник заявил- что я имею право только на один оплачиваемый день (хотя я вышла на работу в тот же день, кода сдавала кровь). Я читала закон ТКРФ и понимаю - что мне положены 2 дня оплачиваемого отдыха. Разъясните пожалуйста, как должно быть. Кто прав…

10 июня, 17:20, вопрос №4149927, Марина, г. Лермонтов

2 ответа

Уголовное право

Здравствуйте, на предприятии в лицензии не предусмотрена отработка техногенных отходов недр, но данных отходов много, хотелось бы отрабатывать, как следует поступить?

08 июня, 03:10, вопрос №4147210, Дарья, г. Москва

1 ответ