8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как застраховаться от недобросовестного работодателя?

Здравствуйте,недавно я искала работу и наткнулась на объявление : оператор на телефон работа в офисе.Пришла на собеседование .Мне сказали,чт это Центр Пенсионного Обеспечения и нужно стажироваться 3 дня,затем будет оформление по агентскому договору.Суть работы оператора в том,чтобы назначать встречи со специалистом,который впоследствии должен заключить договор.С каждого заключённого договора оператору идёт%.Итак мой вопрос:если спустя неделю я решу ,что работа меня не устраивает,как мне добиться оплаты своего труда ?з/п сдельная без оклада .Или,ещё хуже я опасаюсь ,что мы (операторы)посидим месяц, поработаем, а потом нас уволят и ничего не заплатят(может быть такое? ведь по трудовой не оформляют) Заранее благодарю за ответ.

Показать полностью
, Екатерина, г. Рязань
Анна Дзюбак
Анна Дзюбак
Юрист, г. Москва

Екатерина,

необходимо заключить трудовой договор до начала работы, а не агентский!

С уважением, Анна

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
, вопрос №4149998, Валера, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр
Здравствуйте, в мае а точнее 16 мая с пройденным медосмром за свой счёт я вышла на работу. В медосмотр входила и мед книжку, общая сумма составила 8615 рублей, в июне в первую зарплату работодатель возвратил мне деньги. Сегодня 10 июня я написала заявление об уходе, с учётом отработки две недели, последний день моей работы 24 июня. Работодатель грозит вычетом из моей запрлаты суммы за медосмотр. Это правомерно?
, вопрос №4149291, Светлана, г. Братск
Трудовое право
Сейчас работодатель подает в суд, мне нужно правильно сформировать письменное обращение в суд с доказательствами
Я работал по гражданскому договору, выплаты перестали поступать, в следствии чего я перестал работать. Сейчас работодатель подает в суд, мне нужно правильно сформировать письменное обращение в суд с доказательствами. (просьба не связываться по телефону)
, вопрос №4149111, Роман, г. Уфа
Трудовое право
Если отсутствует договор между работником и работодателем, но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот, имеет ли он право взыскать с меня штраф?
Если отсутствует договор между работником и работодателем,но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот,имеет ли он право взыскать с меня штраф?
, вопрос №4149039, Ольга, г. Саранск
Дата обновления страницы 02.06.2016