8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работаю охранником с оружием без трудового договора законно ли это

я работаю охранником с оружием оружие числится в чопе нам хотят сделать так чтобы мы работали работали без трудового договора но плучали оружие как и раньше законно ли это ичто будет если нас остановят для проверки а у нас нет договора о райме

, андрей чечкин, г. Пермь
Андрей Чебуркин
Андрей Чебуркин
Юрист, г. Москва

Добрый День!!!

В соответствии со ст. 16 ТК России

Трудовые отношения возникают между работником и
работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом России, в том числе в результате или назначения на должность.

А также Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Закон не обязывает Вас иметь при себе в период нахождения на
рабочем месте трудовой договор.

С Уважением.

0
0
0
0
Лариса Ермолаева
Лариса Ермолаева
Юрист, г. Ханты-Мансийск

Добрый вечер! Хочу предупредить, если Вы будете работать неофициально, то стажа у Вас не будет, возникнут в будущем трудности при оформлении пенсии, с социальным обеспечением, т.к. работодатель не будет делать отчисления за Вас в ПФР и ФСС. Требуйте заключения договора и записи в трудовую книжку.

0
0
0
0
Андрей Филатов
Андрей Филатов
Юрист

кроме социальных, будут проблемы с оформление оружия в дальнейшем. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Интеллектуальная собственность
Подскажите законно ли это действие?
Подскажите пожалуйста, я оставляла отзыв с фотографией своей дочери (1.5 года) в группе у пиццерии, для участия в розыгрыше пиццы, и сейчас данная компания использует данную фотографию в своей рекламной компании. Разрешения на публикацию я не давала. Прав на фото не передавала. Подскажите законно ли это действие?
, вопрос №4149729, Марина, г. Калуга
Трудовое право
12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это
Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.
, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда
Семейное право
Законно ли это, учитывая, что по закону можно и в 16?
Здравствуйте.Хотели с молодым человеком написать заявление на снижение брачного возраста (мне 16) по причине фактически сложившихся брачных отношений.Мера крайняя,ибо с матерью у меня отношения ужасные,особо не думает про то,что у нее есть дочь. Просили дать доверенность на молодого человека (для мед.учереждений),она отказывается. Органы соц.защиты отказываются давать заявление для написания,ибо по регламенту только по беременности можно.Законно ли это, учитывая,что по закону можно и в 16?
, вопрос №4149051, Лина, г. Иркутск
Трудовое право
У меня пятидневная рабочая неделя по трудовому договооу
Индивидуальный предприниматель заставляет работать в праздничный день. Законно ли это? У меня пятидневная рабочая неделя по трудовому договооу
, вопрос №4149050, Жанна, г. Иркутск
Социальное обеспечение
Мобилизованный выщитывают элементы с дд и с соц выплаты законно ли это и что делать в таком случаии
Мобилизованный выщитывают элементы с дд и с соц выплаты законно ли это и что делать в таком случаии
, вопрос №4149012, Артем, г. Братск
Дата обновления страницы 30.06.2013