8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как разрешить конфликтную ситуации на работе?

Конфликт на работе. Я зашел в кабинет работника, что бы потребовать документы, которые он должен был мне предоставить. Работник выразил непонимание, я повысил на него голос, в ответ на это он неоднократно нецензурно оскорбил меня в присутствии начальника отдела. Я не стерпел и в ответ отвесил ему сильный удар ладошкой. Спустя час я не много остыл и в присутствии начальника отдела принес извинения. Еще через час "пострадавший" (на котором не было ни каких видимых следов удара) предложил не выносить данный конфликт за пределы нас троих, на что все согласились. На следующий день я узнаю, что ночью этому человеку якобы стало плохо (сильно заболела голова) и он обратился к врачу, в результате чего пошел на больничный. Далее он об этом конфликте доложил директору, который в свою очередь сказал мне писать заявление по собственному. Как мне поступить?

Показать полностью
, Владимир,
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист
На следующий день я узнаю, что ночью этому человеку якобы стало плохо (сильно заболела голова) и он обратился к врачу, в результате чего пошел на больничный.
Владимир

Он снял побои? он обвиняет вас по

Статья 116. Побои
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 116]
1. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль,

Если так, то увольнение не станет гарантией, что вас не привлекут к уголовной ответственности.

1
0
1
0
Владимир
Владимир
Клиент

Да, он оказывается был в травмпункте, а потом написал заявление. Меня вызывали в полицию, где я дал объяснения. Представитель полиции классифицировал мой поступок как легкие телесные и сказал, что будет писать отказ от возбуждения уголовного дела.

Выше я хотел спросить - если я не напишу заявление по собственному, то мои действия будут являться веской причиной, для того, чтобы уволить меня по статье? Если да, то по какой статье?

Выше я хотел спросить — если я не напишу заявление по собственному, то мои действия будут являться веской причиной, для того, чтобы уволить меня по статье? Если да, то по какой статье?
Владимир

нет такой статьи в ТК. не может он вас уволить по статье

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Налоговое право
Возможно ли вообще так работать в нашей ситуации
Здравствуйте! Нужна обстоятельная консультация по работе ИП. Мы занимаемся пополнением в мобильные игры. Делаем покупки на иностранных сайтах. Рассматривали возможность работы по агентскому договору, чтобы не платить налоги за всю сумму покупки, а только за вознаграждение. Но чеки за наши покупки в иностранной валюте. Также не совсем понятно, что писать в чеках, которые будем выдавать мы. При чем я знаю несколько подобных магазинов, которые работают именно по агентскому договору. Но я не знаю, как именно правильно всё оформить с юридической точки зрения, чтобы у нас не было проблем с налоговой. Возможно ли вообще так работать в нашей ситуации. Также есть ещё другие вопросы по работе нашего ИП. Ищем опытного человека, который сможет грамотно объяснить, как правильно поступить в нашей ситуации.
, вопрос №4152255, Наталия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, ситуация такая, нашел на хх вакансию разнорабочий с ежедневной оплатой, работа вахтовым
Здравствуйте, ситуация такая, нашел на хх вакансию разнорабочий с ежедневной оплатой, работа вахтовым методом, билеты мне купили, зп каждый день переводили, должен был быть заключен договор гпх но его мне не отправляли и т.е. я не подписывал его, могут ли с меня требовать оплатить билет при досрочном типо увольнении
, вопрос №4151682, Кирилл, г. Владивосток
700 ₽
Защита прав потребителей
Здравствуйте, столкнулись с такой ситуацией, заказала товар 14 позиций, из них было 5 костюмов, народу в пункте выдачи было много и что бы не задерживать людей, мы поспешилиьудалится в примерочную
Здравствуйте, столкнулись с такой ситуацией, заказала товар 14 позиций, из них было 5 костюмов, народу в пункте выдачи было много и что бы не задерживать людей, мы поспешилиьудалится в примерочную. Там я и бнаружила что один костюм пришёл не в полной комплектации, вернее пришли только брюки без блузки арт 214589780, костюм не дешёвый и я не готова оплачивать 4000 только за то, что ваши сотрудники недо комплектовали или тупо своровали блузку. Сотрудница пункта выдачи заставила нас оплатить товар, купить.Мы предложили ей проверить сумки и кабинку,что бы убедиться,что мы не украли блузку. Надеюсь вы дорожите своей репутацией и решите данный вопрос. Если не удасться решить с вами далее будут другие действия! Я не собираюсь оплачивать ошибки работы вашей площадки. Всегда думала, что Вайлбериз повёрнут лицом к клиенту а не задом. Такую притензию я составила на сайте Вайлбериз в личном кабинете.
, вопрос №4147569, Ольга, г. Москва
Трудовое право
В июле отпуск заканчивается, и я планирую выходить на работу
Добрый вечер! Подскажите , пожалуйста, что делать в такой ситуации. Я учитель начальных классов, 3 года нахожусь в декретном отпуске. В июле отпуск заканчивается , и я планирую выходить на работу. Недавно обратилась в школу , чтобы узнать , когда и как мне выходить. Директор ответил , что в июле до конца в августа все отпусках и в школе никого не будет . И когда конкретно мне приступить к своим обязанностям она не ответила. Я не понимаю , что делать в данной ситуации
, вопрос №4149996, Валерия, г. Москва
Дата обновления страницы 04.11.2016