8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли организация юридическое лицо не отдавать займ по договору беспроцентного займа?

может ли организация юридическое лицо не отдавать займ по договору беспроцентного займа , и как это лучше сделать

- в самом договоре прописать

, Ирина, г. Новосибирск
Алена Каминская
Алена Каминская
Юрист, г. Казань

Здравствуйте. любой договор займа предполагает возврат. Беспроцентный в том числе, он предполагает возврат той суммы, что была выдана, но без процентов. В случае, если вы хотите предоставить деньги юр. лицу без возврата, нужно заключить не договор займа, а договор об оказании материальной помощи.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Новосибирск

а разве так можно если фирма только открылась

договор займа мы можем любой срок выплат поставить ?

Да, можно. Лицо вам дает деньги на безвозмездной основе по своей инициативе, это называется материальная помощь, она не предполагает возврат, если вы в договоре это пропишите. Бывает и договор временной материальной помощи, он предполагает возврат, без процентов, можно прописать, что заключен на неопределенный срок (это будет предполагать, что деньги должны быть возвращены по первому требованию). А если просто договор материальной помощи, то можно прописать, что деньги передаются безвозмездно.

0
0
0
0
Маргарита Крайнова
Маргарита Крайнова
Юрист, г. Екатеринбург

Ирина, как правило, для вновьоткрывшихся организаций есть несколько способов внесения денежных средств на операционные расходы:

1. Увеличение уставного капитала на нужную сумму, если Вы изначально его сделали только минимальным (10 000 р.). Здесь не возникает никакого дополнительного налогообложения.

2. Учредитель (учредители) или директор (ген.директор) передают денежные средства обществу в займ. Займ может быть процентным, а может быть и беспроцентным. Сроки возврата — хоть до бесконечности (например, следующая формулировка это может обеспечить: в течение месяца с момента предъявления заимодавцем требования о возврате; или на 50, 100 лет). По истечении времени между заимодавцем и заемщиком-обществом возможно подписать соглашение о прощении долга. Тогда Общество на оставшуюся сумму займа (хоть это все 100%) должно уплатить налог на прибыль, так как в результате прощения займ становится прибылью.

Что касается «договора о материальной помощи», то это просто передача денежных средств, с которой общество должно так же уплатить налог на прибыль, но я бы такой договор не советовала, так как некоторым налоговым очень трудно его объяснять, когда приходит время отчетности и проверок.

Самый практикуемый способ — это заключение беспроцентного и долгосрочного договора займа с последующим прощением, а, возможно, и прощать не придется, так как если Общество будет прибыльным, то и учредитель сможет спокойно и легально вернуть свои вложенные деньги.

1
0
1
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Новосибирск

хорошо, легально вернувшие деньги относятся на расход

Алена, дело ведь не в том как назвать договор, а в том, чем он по сути является. В Вашем случае — это договор беспроцентного займа уже с прощением долга (так как деньги не дарят по ГК РФ), если мы берем классификацию договорных конструкций ГК РФ. Но в Вашем случае эти деньги сразу попадают в базу для налогообложения, а в случае с таким же займом, но отсроченным прощением (которое возможно никогда не состоится), эти деньги в базу не попадают, попадает только процент, который фирма экономит на заключении беспроцентного займа (поэтому, кстати, ФНС разъясняла, что лучше займ будет процентным, но процент будет ничтожно маленьким, чем беспроцентным вообще, но это дело вкуса бухгалтера, который ведет контору). Вот и вся разница.

0
0
0
0
Дмитрий Скрябнев
Дмитрий Скрябнев
Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте, в договоре займа может быть указан любой срок возврата, только в случае займов более 1 года они должны отражаться в налоговой отчетности, как долгосрочные. Что касается сроков возврата займа, они могут быть продлены дополнительным соглашением подписанным сторонами. Поддержу свою коллегу из Екатеринбурга, для участников ООО займ самый лучший способ вложения денег в бизнес и получения в дальнейшем прибыли не облагаемой налогами в качестве возврата займа.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Новосибирск

уточните где именно в какой налоговой отчетности если более 1 года

Полученный организацией заем не включается в состав доходов, а учитывается в качестве кредиторской задолженности (п. 2 Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 32н, п. 2 Положения по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» (ПБУ 15/2008), утвержденного Приказом Минфина России от 06.10.2008 N 107н).
Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
Счет 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам» предназначен для обобщения информации о состоянии долгосрочных (на срок более 12 месяцев) кредитов и займов, полученных организацией.
Суммы полученных организацией долгосрочных кредитов и займов отражаются по кредиту счета 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам» и дебету счетов 51 «Расчетные счета», 52 «Валютные счета», 55 «Специальные счета в банках», 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» и т.д.

В моей практике займы обычно делались на срок до 1 года, на 11 месяцев например. В последующем продлевались дополнительным соглашением.

Вообще организация может не возвращать займ, в этом случае у займодавца остается право взыскать эти деньги в судебном порядке. Срок исковой давности составляет 3 года с момента возникновения обязательства. То есть по истечении 3 лет эту кредиторскую задолженность можно будет вполне законно списать, если займодавец не обратился в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Считаю они не правы иначе закон о сасозанятых подставляет миллионы граждан нашей страны?
Зарегестрировался самозанятыи сдаю в аренду для проживания помещение, а энергопостовляющая арганизация заставляет перезаключить договор на поставку электричества, как с юридическим лицом или коммерческой организацией, тариф в два раза выше регулированного для физлиц. Потребление поставляемой Энергетики не меняется - для бытовых нужд. Считаю они не правы иначе закон о сасозанятых подставляет миллионы граждан нашей страны?
, вопрос №4131818, Павел, г. Курск
Трудовое право
Но из-за моратория на проверки организацию не проверяли
Работодатель не оформил Трудовой договор, работник работал около 1.5 мес. и уволился по собственному желанию из-за изменений условий работы и уменьшения оклада работодателем. Заработную плату и отпускные работнику не выплатили. Работник подал заявления в прокуратуру и Трудовую Инспекцию. но из-за моратория на проверки организацию не проверяли. Времени прошло 7 мес. Исковая давность? Возможен иск в суд?
, вопрос №4131791, Татьяна, г. Москва
Получение образования
То, что нужно будет уволить учеников из МУП и принять их в новую организацию - это понятно
Добрый день! Прошу проконсультировать, если есть подобный опыт. Ситуация следующая: Мы - муниципальное унитарное предприятие. К нам обратилось гос.бюджетное профессиональное образовательное учреждение с соглашение о сотрудничестве с области профподготовки кадров и с договором о практической подготовке обучающихся. Практика это будет оплачиваемая для учеников, с зачислением их в штат сотрудников. Срок прохождения с ноября 2024 г. по март 2025 г. Проблема в следующем. МУП будет ликвидировано до 01.01.2025 г. и присоединено к другому предприятию. Соответственно интересует, как это будет выглядеть для колледжа, который заключает договор на прохождение своими учениками практики. То, что нужно будет уволить учеников из МУП и принять их в новую организацию - это понятно. Но необходимо ли будет после ликвидации МУП перезаключать новый договор с организацией-правопреемником МУПа или можно будет продолжать взаимоотношения в рамках первоначального договора между колледжем и МУПом?
, вопрос №4129732, Александр Супрун, г. Новосибирск
Трудовое право
Может ли организация пойти на встречу работнику или это нарушение закона?
Добрый день! Работник хочет перечислять свою заработную плату третьему лицу, потому что у него есть задолженности по налогам. Может ли организация пойти на встречу работнику или это нарушение закона?
, вопрос №4128824, Марина, г. Краснодар
Трудовое право
Это необходимо по законодательству или это просто желание самой организации?
Я обучаюсь по целевому договору, получаю диплом 21 июня. Отрабатывать целевое не собираюсь, буду возмещать за обучение. Хотелось бы узнать, могу ли я официально устроится в штат другой организации, пока еще не решил вопрос с целевым? Я прошел собеседование, но меня взяли по ГПХ и сказали, что возьмут в штат только после того, как я официально решу вопрос с отработкой по целевому. Это необходимо по законодательству или это просто желание самой организации?
, вопрос №4128403, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 18.11.2016