Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как матери-одиночке уволиться без отработки, если найдено другое место работы?
Здравствуйте! Как уволиться без отработки матери одиночке и на основании какого законодательного акта можно решить этот вопрос, так как могу потерять другую работу
, Марина, с. Ербогачен
Анна Лучникова
Здравствуйте, Марина. Вы не обязаны отрабатывать у работодателя, у вас есть обязанность уведомить работодателя за 2 недели об увольнении по собственному желанию, по истечению этого срока, в последний рабочий день, вы получаете все выплаты, трудовую книжку и на работу более не выходите.
Таким образом, вы можете использовать свой отпуск или пойти на больничный, между тем, фактически выйти на новое место работы.
Так же можете уволиться по соглашению сторон, в таком случае вы договариваетесь с работодателем о последнем дне работы.
Похожие вопросы
Добрый день, на меня написали заявление Микро займы, что я указала не то место работы, займ еще не погашен, хотят завести уголовное дело, чем мне это грозит
Добрый день,на меня написали заявление Микро займы,что я указала не то место работы,займ еще не погашен,хотят завести уголовное дело,чем мне это грозит
Может ли женщина мать-одиночка дать по закону РФ новорожденному любую другую фамилию кроме своей?
Может ли женщина мать-одиночка дать по закону РФ новорожденному любую другую фамилию кроме своей? Например, фамилию биологического отца со слов матери ребёнка.
Здравствуйте, такая ситуация хочу приватизировать квартиру, но там прописано трое несовершеннолетних детей, можно их выписать и прописать на другое место жительство?
Здравствуйте, такая ситуация хочу приватизировать квартиру, но там прописано трое несовершеннолетних детей, можно их выписать и прописать на другое место жительство?
Меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть
Доброго дня.
Заканчиваю обучение по целевому договору в аспирантуре. Год поступления 2020. Направление 09.06.01. Сейчас у меня есть образование 09.04.01.
Согласно договору должен заключить трудовой договор в срок не позднее мемяца после окончания обучения и отработать минимум три года.
С первого курса аспирантуры работаю преподавателем и старшим преподавателем (сейчас стаж почти 4 года). Планирую уволиться в скором времени.
По требованиям договора после окончания аспирантуры меня все равно устроят преподавателем/старшим преподавателем.
Должность выше получить не смогу т.к. у нас требуют ученую степень (кандидат наук). Ученая степень - это не результат обучения в аспирантуре, мой выпуск получает квалификацию преподаватель-исследователь и защищает ВКР, а не кандидатскую диссертацию.
Т.е. меня устроят на должность, требования к которой я уже давно выполнил и по которой работаю больше 3-х лет - у меня есть образование 09.04.01 и стаж работы у меня есть. Должностей именно под 09.06.01 у нас нет в вузе. Образование 09.06.01 применяется как требование к должностям преподавателя/старшего преподавателя в случаях когда нет стажа, т.е. в моем случае либо 09.06.01, либо 09.04.01 + стаж работы. У меня есть 09.04.01 + стаж работы.
Могу ли я рассчитывать на возможность засчитать свой стаж работы в отработку и не отрабатывать еще три года в вузе при таких условиях?
Если я не могу на это рассчитывать, какую сумму мне придется возмещать в случае разрыва целевого договора с учетом требований Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"?
Большое спасибо за ответ! Коллеги говорят, что есть возможность без 2-х недель уволиться матери-одиночке, но я не знаю на основании какой статьи ТК РФ это возможно.