Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение, перераспределение штата, увольняют по собственному желанию
здравствуйте
устроилась на работу 10 ноября прошла испытательный срок длиной в 1 месяц по трудовому договору и работала дальше, пока 22 декабря мне не сказали что мою должность администратор базы данных сокращают и что с 1 января существовать такой должности не будет, и предложил мне пойти на кассира (в устном виде сообщил начальник моего отдела) на кассира идти я не согласилась
прошло некоторое время я так и не дождавшись ни какой заинтересованности начальства об увольняющемся сотруднике пошла в отдел кадров узнавать что да как
я поинтересовалась какая запись у меня будет в трудовой и уточнила по статье такой то
на что мне ответили что у меня будет увольнение по собственному желанию так как это у них не сокрашение а перераспрелеление чего то там
я переспросила как это правильно называется и мне повторили просто перераспределение
спросила будет ли рассчет 31 на что мне ответили если сейчас напишу заявление то будет
я сказала что тороплюсь домой и напишу заявление завтра и ушла выйдя с работы поняла что я не собираюсь уходить сама, ведь это они меня увольняют так почему заявление должна писать я?
тем более новый год на носу и праздники работу найти сложно
считаю что работодатель действует не справедливо и скорее всего не законно
что еще за перераспределение?
как быть в сложившейся ситуации пожалуйста помогите разобраться
я сказала что тороплюсь домой и напишу заявление завтра и ушла выйдя с работы поняла что я не собираюсь уходить сама, ведь это они меня увольняют так почему заявление должна писать я?
ирина
Ирина, добрый вечер, заявление вы писать не должны, т.к. не имеете намерения увольняться, работодатель не вправе принуждать вас к написанию заявления
что еще за перераспределение?
ирина
такого основания законодательством не предусмотрено