Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если я написала под давлением работодателя заявление по собственному желанию?
Добрый день. Проработала в компании 21 месяц буквально 01.12.15 директор утром мне сообщил что сокращает мою штатную единицу . Оф. Оклад сост 13.260р ( г.сургут, хмао) за все время я в отпуске не была не отпускали. Вот- и попросил меня написать заявление по собственному желанию - я написала с 01.12.15 а выплату компенсаций по сокращению отказывается!!!! Помогите, что делать?
, Диана, г. Сургут
Александр Александрович Самохин
Здравствуйте, Диана!
Добрый день. Проработала в компании 21 месяц буквально 01.12.15 директор утром мне сообщил что сокращает мою штатную единицу. Оф. Оклад сост 13.260р ( г.сургут, хмао) за все время я в отпуске не была не отпускали. Вот- и попросил меня написать заявление по собственному желанию — я написала с 01.12.15 а выплату компенсаций по сокращению отказывается!!! Помогите, что делать?
Поскольку Ваши собственноручно написано заявление на увольнение по собственному желанию, то юридически Вы были уволены не по сокращению, а именно по собственному желанию, компенсации в данном случае без суда или вмешательства прокуратуры Вам не добиться. Для разрешения спора можете обратиться в Прокуратуру или Трудовую инспекцию.
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации
Добрый день! Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации!
Что делать если получил выговор с которым не согласен?
Что делать если получил выговор с которым не согласен?
Что делать если на мкня заказали доксинг?
что делать если на мкня заказали доксинг?
Привет, дружище
Спешу тебе сообщить, что на тебя заказали докс
Сейчас я перечислю, какая участь ждет тебя:
Твои родители узнают о том, как ты общаешься с людьми в интернете, буду слиты переписки в которых ты оскорбляешь людей;
Будет каждый вечер на протяжении 30 дней происходить ДОЗВОН твоих родителей и твоего учебного учереждения;
Твои личные данные, такие как:
Адрес проживания, адрес школы, личный телефон, моб. телефоны твоих родителей, твои личные фото: БУДУТ СЛИТЫ В ПУБЛИЧНЫЙ ДОСТУП, любой желающий, помимо нас - жаждущих, сможет позвонить
тебе\мамеіотцу, и
угрожать, рассказывать о тебе не самые лучшие вещи;
1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию?
Могут ли уволить в соответствии с п. 1 ч. 1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию?
Хочу уволится по данной статье , чтобы получить выплату в размере одного месячного оклада, работодатель отказывает и говорит, что я могу уволиться только по собственному желанию, законно ли это? Работаю официально по ТК РФ
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию, мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию,мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
Добрый день. Но заявление ведь я могу отозвать-сделать отвод в течение 3 рабочих дней и восстановиться в должности, а затем начать взаимодействие с трудовой инспекцией для решения этого вопроса - компенсация по сокращению???
В силу ст. 80 ТК РФ. 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
Для решения проблемы Вам нужно письменно отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию и впредь такое заявление не подписывать вплоть до того момента когда Вас уволят по сокращению штата. Именно в этом случае у вас возникнет право на предоставление компенсаций по сокращению, предусмотренные ст. 318 ТК РФ:
В случае, если при увольнении по сокращению не будет произведен расчет в соответствии со ст. 318 ТК РФ, то в этом случае можете обратиться в Прокуратуру или Трудовую инспекцию.