Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли выполнение работ не связанных с теми, которые оговорены в трудовом договоре?

Здравствуйте меня зовут Алексей

Вопрос такого плана:

Я работаю в частной пожарной охране в должности пожарного

По трудовому договору 24 часа и отдых 72 часа

Мои обязанности это по сути тушение пожаров и ликвидация последствии ЧС

Но в свои рабочие сутки я по сути занимаюсь всевозможными окрасочными работами уборками и ещё много чем не связанным с моими обязанностями и о выполнении которых нет ни слова в моем трудовом договоре

А теперь вопрос обязан ли я выполнять эти всевозможные работы просьбы поручения бесплатно? Или для выполнения этих работ должен создаваться специальный документ или что-то типа письменного приказа который должен будет подписать владелец нашего ООО ну и оплачиваться это должно отдельной графой

Заранее спасибо

Показать полностью

24 ноября 2015, 03:27, Алексей, г. Омск

Виктор Богуш

Юрист, г. Благовещенск

Добрый день Алксей!

Если в трудовом договоре и должностной инструкции отсутствует условие о выполнении дополнительных работ, можете выяснить на основании какого документа от вас требуют выполнения не свойственных функций. Переложите оплачивать эту работу по отдельному договору

24 ноября 2015, 03:46

Похожие вопросы

Налоговое право

Скажите пожалуйста следует ли на что - то конкретно обратить внимание при подписании договора и вообще законно ли, что у меня на руках не будет документа?

Добрый день! Устраивают на новую работу и сейчас меня проинформировали , что подписывается договор гпх, который в единственном экземпляре и будет хранится у них в офисе. Скажите пожалуйста следует ли на что - то конкретно обратить внимание при подписании договора и вообще законно ли , что у меня на руках не будет документа?

Вчера в 06:38, вопрос №4152539, Елена, г. Москва

2 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Законно ли ему отказать в этом?

Добрый день. Сотрудник учреждения попросил 3 дня за свой счёт для выезда на апелляционное судебное заседание в другой город в качестве исца по гражданскому делу по трудовому спору. Законно ли ему отказать в этом?

Вчера в 05:54, вопрос №4152507, Дмитрий Кольковец, с. Богородское

5 ответов

Трудовое право

В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?

Добрый день! Возник такой вопрос у нас закрыли туалет на этаже. В туалет могут ходить только офисные работники, а повара не имеют право законно ли это?

12 июня, 09:58, вопрос №4151784, Марина Согомонян, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Например поступления нет, а на счету деньги есть, тогда могу не платить же?

как правильно вывести деньги со счета ооо, ??? дивиденды или премия? как составить тд чтоб зп платить по сдельному труду, деньги поступили на счет работник получил всю сумму и все разумеется с вычетом налогов. Если у меня в трудовом договоре пол ставки сотрудника на не полный рабочий день половина мрота, могу ли я платить з п юольше чем в трудовом договоре? если за месяц не было поступлений на р ч фирмы, я же могу платить з п по нулям? например поступления нет, а на счету деньги есть, тогда могу не платить же? если работник на бессодержание, это же не влияет на выплату ему дивидендов или премии например ????

12 июня, 09:09, вопрос №4151673, Эльза, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?

Устроилась на новую работу Пришла в понедельник 10.06.2024, написала заявление на трудоустройство со вторника 11.06.2024, во вторник получила трудовой договор на ознакомление домой. Меня не устраивают некоторые пункты и я не хочу подписывать документы, но хочу пока подумать. Сколько времени я могу не подписывать трудовой договор?

11 июня, 17:59, вопрос №4151219, Парчевская Любовь Александровна, г. Москва

1 ответ