Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Должна ли быть заверена доверенность на право подписи?

Добрый день! В документах от поставщика за директора и главного бухгалтера подписывает уполномоченное лицо. Мы требуем доверенности на право подписи. Должна ли быть эта доверенность заверена (синяя печать и копия верна) опять же директором данного предприятия?

19 ноября 2015, 08:15, Олеся, г. Санкт-Петербург

доверенность на право подписи право подписи

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

-лучше требовать оригинал доверенности на данные действия /не копию/ + желательно запросить приказ о назначении на должность этого представителя…

19 ноября 2015, 08:18

Похожие вопросы

Военное право

Должен ли он за свой счёт восстановливать служебную машину?

Здравствуйте.Муж находится на срочной службе в армии. Был за рулём военного автомобиля. Въехал в переди ехавший автомобиль. Должен ли он за свой счёт восстановливать служебную машину?

11 июня, 19:57, вопрос №4151331, Асие, г. Москва

1 ответ

1200 ₽

Военное право

Здравствуйте, ситуация такая Я в даный момент нахожусь в Российском госпитале с ранением, здесь ВВК хотят ставить котегорию Д Должно ли вышестоящее ВВК подвердить эту котегорию годности ? Я сам из ДНР ( Донецк ) надо будет ли мне проходить там еще ВКК после таго как мне удвердят здесь категорию

11 июня, 14:05, вопрос №4150961, Дмитрий, г. Краснодар

2 ответа

Трудовое право

Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения?

Добрый день! Может ли заместитель директора, обладающий правом подписи документов, использовать ЭЦП директора после его увольнения? ЭЦП была только у директора.

11 июня, 13:26, вопрос №4150827, Ольга, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?

Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?

11 июня, 12:43, вопрос №4150760, Софья, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Нужно ли родителям делать доверенность на бабушку Ребенок 7 едет в Анапу с бабушкой

11 июня, 10:34, вопрос №4150674, Анастасия, п. Тульский

2 ответа