Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить работника, который постоянно уходит с работы на час раньше?
Работник уходит с работы на час (это в среднем бывает и на два часа раньше,как уволить аждый день работник уходит на час раньше игнорируя распорядок рабочего дня Как увольть его?К
, Анлрей, г. Тамбов
Николай Тослунов
Ст. 81 ТК РФ п. 5:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
…
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Андрей, добрый вечер. Из приведенной нормы видно, что сначала Вы привлекаете нерадивого сотрудника к ответственности в виде дисциплинарного взыскания. А в последующем расторгаете трудовой договор (при повторном нарушении, соответственно) по инициативе работодателя.
Похожие вопросы
куда подать жалобу желательно анонимно чтоб проверили человека
куда подать жалобу, желательно анонимно чтоб проверили человека который занимается ремонтами квартир, было раньше открыто ИП он сдавал нулевую декларацию, сейчас ликвидировал его. а доход стабильно получает наличкой, из доказательств страничка вконтакте где выкладывает свои работы, со своими личными данными телефоном, датой рождения и тл
Как защитить себя, неужели из-за такой проблемы могут уволить
Работаю прибористом, и учусь в университете, отправили на учебу ( ученический отпуск) на учебе я решил не появляться и хотел в конце просто взять академ, но оказалась проблема, теперь мне не дают в университете квиток что я был на учебе, и на работе орут что я все прогонял получается, что они меня уволят с работы, что мне делать? Предлагал написать заявление почему я не ходил и вернуть деньги за период отпуска, они сказали что ты несешь? Мы в праве тебя уволить, правда ли это? Как защитить себя, неужели из-за такой проблемы могут уволить.
я уволена по ликвидации с основного места работы у меня 2 года
я уволена по ликвидации с основного места работы
у меня 2 года есть внешнее совмещение в другой организации на 0.25.
я сейчас пишу ей заявление на выплату пособия за 2 месяц.
она мне говорит, что я не имею права, т.к. у меня есть внешнее совмещение
не смотря на это первая выплата была осуществлена
имею ли я право получить вторую выплату?
Если не проходить или хотя бы не делать все прививки уволят с работы?
Медицинский осмотр - детская школа искусств, работник бухгалтер и контрактный специалист. Сидит не в школе, контактов с детьми нет. Первый мед осмотр (ранее нигде не работал в сфере с обязательными осмотрами)
вопросы: 1. Обязательна ли мед. книжка?
2. Если не проходить или хотя бы не делать все прививки уволят с работы?