8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитать количество дней отпуска, если он выпадает на праздничные дни в январе?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как мне лучше взять очередной отпуск на 14 календарных дней чтобы он продлился как можно больше из-за праздничных дней в январе(я в курсе что продление не будет оплачиваться)мне жтоине важно,мне важно выиграть за счёт праздничных дней по больше дней к отпуску.график работы сменный 2/2.в графике отпусков у меня стоит отпуск с 18.12.2015-31.12.2015

, Александр, г. Омск
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Александр!

Вы работаете на пятидневке или посменно?

0
1
0
1
Александр
Александр
Клиент, г. Омск

.график работы сменный 2/2.

В таком случае у Вас имеются два варианта:

1) Перенос отпуска на январь с учетом Вашей сменности с тем, чтобы первый день отпуска выпадал на смену после выходных;

2) без переноса отпуска подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 1-8 января 2016 года. В течение года можно взять до 13 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, если есть какие-то основания, предусмотренные ст. 128 ТК РФ, то воспользуйтесь правом, предоставленным указанной статьей.

0
1
0
1
Похожие вопросы
Семейное право
Моему ребёнку 1, 5 года, отец ребёнка претендует на равное общение с ребёнком ( 2 недели живет со мной и 2 с ним), я
Добрый день! Моему ребёнку 1,5 года, отец ребёнка претендует на равное общение с ребёнком ( 2 недели живет со мной и 2 с ним), я не препятствую общению, но на такое длительное количество дней не могу доверять ребёнка так как он ещё маленький, подскажите пожалуйста, на какое количество времени отец может рассчитывать в 1,5 года ?
, вопрос №4151862, Александра, г. Курск
Социальное обеспечение
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день! Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет. НО Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов? Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие? Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
, вопрос №4151847, Игорь, г. Всеволожск
Трудовое право
Имеет ли он право вызвать меня на работу?
Работаю по тк рф в графике 5/2, если точнее то сборщиком заказов в пятёрочке. сегодня не пришла на работу в праздничный день 12 июня. Имеет ли он право вызвать меня на работу? говорит что у них бесперебойная торговля а это другое и я должна быть на работе
, вопрос №4151716, Софья, г. Москва
Все
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи
1300 ₽
Военное право
Здравствуйте, я мобилизованный находился на лечении в госпитале с января 24 года, сейчас в очередном отпуске
Здравствуйте, я мобилизованный находился на лечении в госпитале с января 24 года, сейчас в очередном отпуске по болезни, Диагноз Атрофия зрительного нерва обоих глаз, острота зрения: правый глаз - 0, левый глаз - 0,01. Сегодня дали инвалидность 1 группы по зрению. Хотел узнать возможно ли пройти ВВК для установления категории годности Д и дальнейшей комиссации не отправляясь в свою часть и если это возможно то как этого добиться?
, вопрос №4150867, Дмитрий Иванов, г. Калуга
Дата обновления страницы 17.08.2017