Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я потребовать компенсацию при увольнении по соглашению сторон?
Добрый день, я работаю в ИП. хозяйка решила продать магазин, т.к. новым владельцам я , как продавец, консультант, не нужна, мне предложили увольнение по соглашению сторон. Мне предлагают выплатить зарплату за последний отработанный месяц, оплатить две недели неиспользованного отпуска и все. Могу ли я требовать компенсацию за расторжение трудового договора в размере трех окладов? и что мне делать если руководство не согласится мне ее выплатить? Могу ли я написать отказ от расторжения трудового договора?
Здравствуйте!
Могу ли я требовать компенсацию за расторжение трудового договора в размере трех окладов?
Алина
Да, можете.
и что мне делать если руководство не согласится мне ее выплатить?
Алина
Вы можете продолжать работать, либо если Вас уволят, но не выплатят компенсацию обратиться в суд с иском (Определение Верховного Суда РФ от 06.10.2014 N 18-КГ14-123 Требование: О восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, задолженности по выплате компенсации в связи с расторжением трудового договора, процентов за просрочку выплаты. Обстоятельства: Руководитель общества полагает, что при его увольнении по соглашению сторон нарушен порядок увольнения. Решение: В иске отказано, так как закон не предусматривает выплату компенсации при расторжении трудового договора с руководителем по соглашению сторон, в трудовом и коллективном договорах такое условие не содержится, советом директоров принято решение выплату компенсации руководителю не осуществлять. Дополнительно: Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ и ст. 393 ТК РФ.)
Могу ли я написать отказ от расторжения трудового договора?
Алина
Да, можете.